王永澄委员： 

　　《关于推进基层残疾人联络员与同类工作人员同等待遇的建议》（20213110号）收悉，现答复如下： 

　　首先，感谢您对我省基层残疾人联络员待遇的关心关注。您“按照同工同酬原则，参照工作性质、任务相近的民政协理员等岗位，落实乡镇（街道）、村（社区）残疾人联络员待遇”的建议务实中肯，对我厅进一步完善基层残疾人联络员待遇政策具有积极的促进作用，对此，我们表示钦佩和敬意。 

　　残疾人是一个特殊的困难群体，做好残疾人事业首先要建设和打造一支爱岗敬业、热心服务、乐于奉献的残疾人联络员队伍。我省历来高度重视残疾人联络员队伍建设。近年来，我厅积极配合省残联、民政等主管部门，通过修订《福建省残疾人联络员管理办法》（闽残联组联〔2020〕73号），明确乡镇（街道）专职残疾人联络员的工资，按照同工同酬的原则，参照乡镇（街道）同类编制外聘用人员的工资标准执行，其工资水平随着当地经济社会发展和社平工资水平的提高而增长。村（社区）残疾人联络员按照当地村（社区）“六大员”的标准每月发放工作补贴，并随着当地经济增长水平相应提高。 

　　下一步，我们将充分吸纳您的建议，进一步完善残疾人联络员队伍建设相关政策措施。一是推动政策落实。积极配合省残联等相关部门按此政策抓好落实，切实保障残疾人联络员工资待遇，以顺应新时期我省残疾人事业发展需要。二是加强工作指导。健全薪酬调查和信息发布制度,定期发布薪酬调查信息（包括工资指导线、人力资源市场工资价位等），为合理确定残疾人联络员劳动报酬等工作提供信息支持。 

　　感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持!  

　　领导署名：林卫宠
    联 系 人：王俊凯
    联系电话：0591-87554373