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来源： 福建省人力资源和社会保障厅 发布时间： 2020-11-10 15:07 字号： 大 中 小 阅读：{{pvCount}}
意见共5个部分、21条。第一部分，要求充分认识预防和化解劳动人事争议工作的重要性；第二部分，要求加强用人单位劳动人事争议源头预防；第三部分，明确完善基层劳动人事争议调解工作体系各项要求；第四部分，要求完善劳动人事争议调裁审衔接机制；第五部分，提出加强组织领导和统筹协调的举措。
