欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 劳动仲裁

《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的，经济补偿年限如何计算?

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
加大字体 缩小字体 打印
根据《劳动合同法》第九十七条的规定，《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
附件下载：
关闭