欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站!

当前位置:首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 劳动仲裁

什么是无效劳动合同和部分无效劳动合同?

来源:福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起就没有法律效力,不能继续履行的劳动合同。部分无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起,部分条款就没有法律效力的劳动合同。
附件下载: