欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站!

当前位置:首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 劳动仲裁

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,应当承担什么法律责任?

来源:福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
附件下载: