各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省直有关单位：

　　根据人社部《关于实施2020年职业技能提升攻坚行动的通知》精神，为进一步贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于印发福建省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（闽政办〔2019〕42号）要求，全力推进职业技能提升行动深入实施，加大部门协调工作力度，努力完成今年各项工作目标任务，决定从11月至12月，集中开展“2020年职业技能提升攻坚行动”。

　　一、加大专账资金使用效能。认真贯彻落实省人社厅、财政厅《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（闽人社文〔2020〕25号），各地要加大攻坚力度，优先使用专账资金开展各类职业技能培训、以工代训和技能扶贫等各项工作，加快专账资金使用执行进度，确保2020年底资金使用率完成当年任务目标数的50%以上。有条件的地区可安排经费，对培训组织动员工作进行奖补。

　　二、加大政策落实力度。各级人社、财政部门要主动作为，创新机制，充分利用就业补助资金，重点加强高技能人才培训基地建设、技能大师工作室建设、职业培训实名制信息管理系统建设、技工院校实训设施设备升级改造、教材开发、师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作，拓展劳动者职业技能提升空间。

　　三、加强以工代训政策落实。认真落实省人社厅办公室《关于组织实施以工代训工作的通知》（闽人社办〔2020〕108号），发挥专账资金稳定和扩大就业的积极作用，各地要结合实际加大以工代训支持力度，放宽以工代训申请受理条件，全力支持中小微企业以及外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展以工代训。

　　四、开展常态化职业技能培训。在疫情防控常态化前提下，统筹做好线上线下培训工作，实现线上线下融合发展。补贴性职业技能培训的短期职业技能培训、项目制培训采取线下或“线上+线下”方式开展，培训总学时为20-40学时，其中理论课学时不少于总学时的60%，线上培训学时不超过理论课学时的60%。“新录用人员简易岗前技能培训”学时不少于4学时。SYB创业培训、网络创业培训总学时为56学时。

　　五、 提高培训管理服务水平。推动职业技能培训在线考核，将参加短期职业技能培训和项目制培训的参训人员纳入考核范围，进一步提高培训质量。优化培训补贴支付方式，支持各地探索推行企业申领补贴承诺制，提升培训补贴申领发放效率。探索开展培训管理服务外包，利用第三方优质资源力量组织实施培训管理服务，解决基层工作人员短缺问题。大力推广社保卡加载电子培训券试点工作，实现劳动者免垫付享受职业技能培训。

　　六、加大部门协作工作力度。发展改革、教育、工业和信息化、住房城乡建设、财政、农业农村、退役军人事务、应急管理、民政、商务、国资等行业主管部门以及工会、共青团、妇联等群团组织要立足职责，加强与各级人社部门合作，加大职业技能提升攻坚行动工作力度，共同做好职业技能培训工作。2020年工作进展情况应于12月20日前报送省人社厅职业能力建设处。

　　七、加大工作督导。职业技能提升行动攻坚行动期间，省厅按月通报各地资金使用、培训任务等完成情况。通过实地督导、召集约谈等方式督导加快工作进度。

　　八、强化风险防控。各级各有关部门要加强培训资金监管，加强属地化监管职责，完善相关政策措施和制度建设，做好补贴培训督导检查工作。对以虚假培训等套取、骗取资金的，依法依纪严惩。

　　联系人：邓孝峰   0591-87534777

　　邮  箱：zynljsc@rst.fujian.gov.cn

　　福建省就业工作领导小组办公室

　　（福建省人力资源和社会保障厅代章）

　　2020年11月12日