各设区市人事局，省直单位人事（干部）处：

根据人力资源和社会保障部《关于印发人力资源社会保障统计报表制度的通知》（人社部函〔2008〕224号）精神，为做好2008年事业单位工作人员、公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表的填报工作，现就有关事项通知如下：

一、2008年人事统计调查报表填报任务

1、《事业单位工作人员统计报表》，由事业单位填报。

2、《公有（集体）经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表》，由公有（集体）经济企业填报。

请各单位到我厅网站（www.fjrs.gov.cn）“下载中心”“人事软件”中下载统计软件“2008人力资源统计报表数据处理系统”（初始用户名和密码为tj2008）和表样，并在总结2007年工作的基础上，严格按照填报说明和指标解释的要求，认真做好填报工作。我厅将于2009年1月初召开2008年度全省人事统计工作布置会，对报表填报工作进行部署。

二、2008年人事统计调查时点为2008年12月31日，增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为2008年1月1日至12月31日。

请省直单位于2009年2月12日前、设区市于2009年2月23日前，将本地区、本部门综合表数据以及相关说明材料的电子文件和打印件（A4纸型）各1份，派专人报送省人事厅政策法规处。

县（市、区）人事局向设区市人事局上报时间，由设区市人事局确定。

三、各级统计汇总单位要切实加强领导，精心组织，周密安排，指定专人负责此项工作，并在时间、经费上予以保障。要做好本地区、本部门人事统计年报表的布置、培训工作，加强对基层统计工作的指导，及时解决工作中遇到的问题。对下级单位报送的基层表要认真审核，严把数据质量关。

四、各级人事部门要做好年报会审工作，尤其要注意相关统计指标项两年数据对比，增减变化较大的要予以说明。报表报送工作结束后，各单位要注意做好统计工作总结和统计数据分析工作，并于报表报送结束后2个月内将统计分析材料报送省人事厅政策法规处。

各单位在报表填报及汇总过程中遇到具体问题，请与省人事厅政策法规处联系。

联系人：林兆贵；联系电话（传真）：0591-87855914；电子邮箱：fjrstj@163.com。

二○○八年十二月九日