福建省举重运动管理中心因工作需要，拟面向具有突出贡献的退役运动员公开招聘教练员1名。根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等有关规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合岗位要求的工作能力；

4.岗位年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（在1984年1月至2007年1月期间出生）；

5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定落款截止时间为2024年12月31日；

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网、福建省体育局网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2025年1月17日—2025年2月17日。

2.报名方式：本次考试采取线下报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前向福建省举重运动管理中心提交报名材料进行资格审查。具体材料如下：

（1）招聘报名表（见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片），请注明报考岗位名称。

（2）报考岗位所要求的学历学位证明材料原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明材料原件、复印件。

（3）运动员比赛期间成绩证明材料原件及复印件。

（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料（或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料）。

（5）身份证原件和正反面复印件（复印在同一页面）。

报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

五、技能测试和面试

招聘采取技能测试和面试方式进行。技能测试和面试总分分别为100分，合格线分别为70分，综合成绩按技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。不合格者，不予聘用。若成绩并列的，则加试一场面试。根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

技能测试、面试具体事宜另行通知。

六、考核和体检 

1.体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

3.根据事业单位公开招聘高层次人才有关规定，采取面试、考察方式确定拟聘人选。面试重点考核报考者的专业知识、科研能力和综合素质等情况，择优确认考察对象后，通过个别谈话、查阅档案等方式对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，形成书面考察意见和结论。经考察不合格的，不予聘用。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网、福建省体育局网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式

福建省举重运动管理中心：福州市马尾区登龙路66号福建省举重运动管理中心，陈女士，0591-88027699。

十、监督

本次招聘工作由福建省举重运动管理中心组织实施，福建省体育局人事处指导，省体育局直属机关纪委对招聘工作进行全程监督。

监督电话：0591—87801055（省体育局直属机关纪委）；

0591—88017876（省体育局人事处）。

附件：福建省举重运动管理中心面向具有突出贡献的退役运动员招聘教练员报名登记表 

福建省举重运动管理中心

2025年1月17日