1.发放一次性稳定就业奖补。对经工信和人社等部门认定的重点工业企业，企业2022年第一季度工业总产值和失业保险参保人数均不低于2021年第四季度工业总产值和失业保险参保人数的90%(含90%)，按每人300元标准以及春节当月(2022年2月份)实际参加失业保险的非福州籍职工人数计算，给予企业一次性稳定就业奖补，单家企业补助资金上限为15万元。

　　2.支持企业引进劳动力。2022年2月1日至3月31日期间，上调用工调剂补贴标准，各类用工调剂平台为春节期间连续生产的重点企业引进新员工，且稳定就业1个月以上，按每人500元标准予以补助。提高引进新员工奖补标准，各类人力资源机构、老员工在春节期间帮助重点企业介绍招用新员工的，以及新员工个人应聘的，参照上述奖补标准，给予人力资源机构、老员工或个人应聘的新员工奖励。

　　3.支持企业开展岗位技能提升培训。鼓励企业在“两节”期间，自主或委托机构组织在岗职工(在本单位缴纳失业保险或养老保险)开展以岗位技能类课程为主的技能培训，培训总学时为20学时至40学时，取得培训结业证书的，按每学时25元，每人500元至1000元标准给予企业补贴。