岁月不居，时节如流。走过砥砺奋进的2022年，福建省全面贯彻“十四五”职业技能培训规划，坚持以培训促创业，以创业带就业，从强化创业师资队伍建设、规范培训管理、加强创业培训工作宣传等方面推进创业培训，为促进高质量就业创业，高水平创业创新提供有力支撑。

这一年，培训人数大幅提升

面对疫情的冲击和培训形势的压力，我们及时下发《关于全面推进“马兰花创业培训”工作的通知》，鼓励各设区市开办马兰花创业培训班和师资培训班，支持优质资源参与创业培训。2022年，全省共组织创业培训154个班次，培训4515人，培训数量较上一年增长了461.57%。 

这一年，培训管理不断完善

我们制定出台《福建省马兰花创业培训管理办法（试行）》，明确工作职责，严格培训管理，加强培训组织实施。规范培训机构资质条件，实行培训机构报备制度和目录清单管理，建立健全创业培训机构日常管理和评价考核机制。组建全省统一的马兰花创业培训师资库，实行统一标准、统一考核、统一调配，建立师资综合考核评价体系，强化培训效果评估。在马兰花创业培训中推广使用电子培训券，减轻学员培训负担，提高群众参训积极性。

这一年，师资队伍持续壮大

2022年，我们开展10期创业培训师资班，新培训242名创业培训老师。探索导师帮带机制，特邀国家级培训师、省外优秀创业培训讲师来闽授课；建立新任老师跟班学习和试讲机制，鼓励新取证老师参与跟班学习和试讲，帮助他们尽快走上创业培训的课堂。在第三届马兰花全国创业培训讲师大赛中，推荐3名选手参赛并分获SYB赛道、网创赛道三等奖，省就业局获优秀组织奖，实现了福建省在马兰花创业培训工作在国家级奖项上零的突破。

这一年，品牌宣传持续发力

我们成功举办福建省首届马兰花创业培训讲师大赛，进一步扩大创业培训影响力。在“福建人社”微信公众号上推出“马兰花创业培训故事汇”专栏，讲述来自全省各地创业者的真实故事、培训老师的成长经历、创业培训机构的创新做法以及创业培训工作者的先进事迹等，展现创业培训师资、创业培训工作者风采以及马兰花创业培训项目特点，打响创业培训品牌知名度，营造“双创”促就业的良好氛围。

岁序更替，华章日新。

2023年，我们将继续推进马兰花创业培训工作，帮助更多劳动者和创业者在创业的浪潮中劈波斩浪，在实现就业的路途上砥砺前行。

2023年，我们将建立健全培训机构管理考核评价机制，实行培训机构动态管理。鼓励支持优质机构、技工院校积极参与培训，培育扶持品牌培训机构发展，提升创业培训机构的整体办学水平。

2023年，我们将培养更多优秀的培训讲师，健全省级统一培训师资库分级分类管理，强化本省优秀培训师资队伍建设，为创业培训工作注入新生力量。

2023年，我们将进一步扩大马兰花创业培训宣传力度，讲好福建的马兰花创业培训故事，提高创业培训品牌知晓率，把愿意从事创业培训事业的老师吸收到师资队伍中来，引导更多热爱创业、意愿培训的人选择创业培训。

2023年，我们将持续激发创业发展活力,激活基层创业力量，为加快推动大众创业、万众创新，实现更加充分更高质量就业提供有力支撑。

（供稿：福建省人社厅职业能力建设处、福建省劳动就业服务局）