今年以来，省人社厅按照《福建省节约型机关创建行动方案》要求，科学合理利用资源，减少浪费，努力建设能源资源节约型机关，取得了一定成效。12月7日，省机关事务管理局检查组到省人社厅对2021年节约型机关创建工作进行了监督检查，给予了充分肯定。

一是完善制度措施。制定下发了《厅节约型机关创建行动实施方案》，建立以分管厅领导为组长的创建工作领导小组，明确目标任务、创建内容，职责要求，结合年度工作适时开展督导检查，形成“上下齐推动，人人抓落实”的良好氛围

二是推行绿色办公。节约水电和办公耗材使用，使用无纸化办公系统进行公文处理，建立办公用品及耗材采购、领用登记制度，停止一次性纸杯、餐具等耗材采购。对厅机关部分办公场所进行了安全、节能改造，不定时开展水电巡查，杜绝了“长明灯”、“常流水”现象发生。推行绿色采购，空调、打印机等主要办公设备采购，严格执行绿色采购标准，不采购使用能效标识3级以下的产品。

三是落实生活垃圾分类处理。制定了《省人力资源和社会保障厅生活垃圾强制分类实施方案》，建立完善生活垃圾分类投放、分类收集、分类处置等制度，建立了生活垃圾分类亭，对厅机关办公场所生活垃圾进行分类处理。同时建立生活垃圾处理相关台账，进行登记。厅机关食堂按照生活垃圾分类要求，购置了生活垃圾分类设备、器材，并按规定进行投放、收运。

四是大力开展节能宣传及培训。每年初，向全厅干部职工印发“垃圾分类、从我做起”倡议书，结合精神文明创建、重大节假日、“爱国卫生月”、“全国节能宣传周”、“低碳日”等活动，利用厅机关和食堂电子屏、内网公告、手机短信、发放福建省（福州市）直机关单位垃圾分类宣传册、设置提醒标识等多种形式，大力宣传节能常识,引导全厅干部职工养成良好的垃圾分类习惯，提高资源利用率。 

为厅干部职工开展节能知识培训  

定期检查水电使用情况