人民网福州12月12日电（吴隆重）记者从12日在福州举行的“恶意欠薪投诉举报、劳动法律咨询”宣传活动现场获悉：福建省2015年创建推广 “无欠薪项目部”活动，从源头治理欠薪问题，纳入活动的企业没有发生拖欠工资行为。这一举措在2016年将在所有施工项目全面展开。 

　　当天的活动现场向群众发放劳动保障法律法规宣传资料，开展法律政策咨询，并接受投诉举报，协调解决有关问题。福州市人力资源社会和保障、住房城乡建设、交通运输、铁路建设办公室、公安局、法院、司法（法律援助）、信访等部门及工会组织等单位在现场设专席展开宣传咨询，受到前来咨询的企业员工和市民关注。

　　福建省劳动保障监察总队副总队长黄玲出席活动并向记者介绍了福建推进“无欠薪项目部”活动情况。

　　据了解，“无欠薪项目部”活动于2011年率先在福建宁德开始尝试并初显成效。经不断规范完善，2015年，福建在全省范围内对由政府投资的工程项目及新建的房建、市政、公路（含高速）、水利、铁路等401个建设施工项目推进了这项活动。主要做法是：在施工项目成立创建“无欠薪项目部”活动工作小组及工作机构，由施工企业负责、项目经理具体实施，责任到人；建立专职劳工管理员制度、农民工实名制管理制度、工资支付制度、信息公示制度和应急预案，落实用工及工资支付管理办法，从农民工进场到退场全程进行管理，确保100%签订合同和工资按时足额发放；对于施工企业将劳务分包给其它企业的，项目部督促分包企业在用工10日内签订劳动合同，要求劳务分包企业在签订劳动合同5日内向项目部报备一份劳动合同并出具工资代发委托书，明确由项目部直接发放农民工工资。

　　黄玲表示，通过“无欠薪项目部”活动，从源头上遏制了恶意欠薪和恶意讨薪现象，营造了和谐的劳动关系氛围，维护了社会稳定。她还介绍说，福建省还在此基础上，开始创建“无欠薪工业园”和“无欠薪网格”活动并开始试点运作，与“无欠薪项目部”活动一起形成“三无欠薪”并举的工作格局，全力推进源头治理欠薪问题。

　　据介绍，对于此前源头治理欠薪活动尚未涉及的项目领域，福建加大劳动保障监察日常执法和对欠薪犯罪的查处力度，截止2015年11月，全省劳动保障监察机构共检查用人单位2.9万户，办结案件15500件，向公安机关已送涉嫌“拒不支付劳动报酬”犯罪案件149件，公安机关立案97件，形成打击欠薪违法犯罪的合力。