面对当前宁德市疫情防控严峻形势，宁德市人社局主动发挥职能，通过以下举措，积极维护企业和劳动者双方合法权益，保障疫情防控期间劳动关系和谐稳定。

一是做好特殊时期政策解读宣传。通过人社微信公众号、《闽东日报》等媒介发布疫情防控期间劳动关系有关政策解读，加强对用工管理和工资支付的政策宣传引导。

二是开展劳动关系形势分析研判。立足劳动关系领域风险防控机制，强化重点企业和区域的帮扶指导，密切监测劳动关系矛盾的新变化。对有裁减员风险的企业进行引导，保护职工合法权益，防范市场主体规模性裁员带来社会风险。

三是及时回应社会关切。在疫情防控期间，通过电话、网络等方式指导企业妥善处理各类劳动关系问题，积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商，采取调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位，引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、不拖欠停工停产期间工资，切实维护企业和劳动者双方合法权益。