省民政厅：

　　黄正芬代表提出的《关于加大运营扶持力度持续完善农村养老服务体系的建议》（第1474号）收悉，我单位的办理意见如下：

　　近年来，我省各级人社部门充分发挥职能作用，完善职业技能培训评价政策体系，大力推进职业技能提升行动，配合行业主管部门积极开展养老护理员职业技能培训工作。一是实施“技能照亮前程”培训行动。支持各地将养老护理员、老人照护等养老服务职业（工种）纳入职业技能培训需求指导目录，视情作为急需紧缺工种，提高补贴标准，鼓励有就业意愿或培训需求的劳动者积极参训，按规定给予培训补贴。鼓励养老服务企业（机构）积极开展养老服务从业人员岗前技能培训、技能提升（转岗转业）培训等岗位技能培训，训后按直补企业方式给予企业补贴，提升养老服务专业人才专业性、规范性。2025年，全省共开展养老服务业相关工种培训1.2万人次。二是推进养老服务类职业技能等级认定工作。目前全省共有福建省民政学校、漳州片草心健康管理有限公司、福建省普慧众佳职业培训学校等65家机构备案成立养老护理员职业技能等级认定机构，共组织约3.92万人次参加技能评价，3.36万人次取得职业技能等级证书。同时，开发老人照护专项职业能力考核项目，共有2656人次参加专项考核，2481人次取得老人照护专项职业能力证书。三是指导各地可结合实际需求和就业困难人员特点，面向养老服务等公共服务领域，开发助老员乡村公益性岗位，并按规定为安置人员购买意外伤害商业保险，为老年人提供有针对性的养老服务，助力提升当地养老服务质量。

　　下一步，我们将结合代表建议重点做好以下工作：一是组织实施大规模职业技能培训行动，继续会同民政、卫健等行业主管部门，立足养老服务行业发展需求，加大培训力度，切实提升养老服务从业人员职业技能水平。二是认真落实我省出台的支持养老护理服务行业发展相关政策，进一步支持符合条件的社会培训机构、各类院校、行业协会成立养老护理职业技能等级认定机构，加强对养老护理技能人才评价工作。三是继续发挥公益性岗位就业保障作用，加强与民政等部门的协同配合，聚焦城乡养老服务领域用人需求，拓展公益性岗位开发范围。

　　领导署名：郑朝晖

　　联 系 人：陈伟彬

　　联系电话：0591-87517033

福建省人力资源和社会保障厅

2026年4月1日

　　（此件主动公开）