钟亮生代表： 

　　《关于要求尽快落实全省行政事业单位“中人”退休政策的建议》（第1272号）收悉。现答复如下： 

　　首先非常感谢您对养老保险工作的关心，对于您提出的“尽快落实全省行政事业单位‘中人’退休政策”的建议，我厅高度重视。行政事业单位“中人”退休待遇预发变实发涉及到 “中人”的切身利益，不仅受到广大“中人”的热切关注，也是我厅十分关注的重点工作。 

　　根据人社部发〔2015〕28号文件精神，对于2014年10月之后退休的“中人”，其养老金待遇发放实行新老待遇计发办法对比，保低限高。目前我省多数“中人”的养老金与全国大部分地区一样还处于预发阶段。 

　　2015年4月机关事业养老保险制度改革开始启动，改革时间起点为2014年9月，相关配套政策以及信息化系统建设是在改革启动后逐步建立起来的。我省的相关政策制定是在中央政策基础上，结合我省实际进行本地化配套的一个过程。养老金待遇从预发变为实发，需要做好配套政策制定、准备期基金结算、重算系统开发、历史数据迁移、社保档案重核、基金转移到位、参保人员退休时职业年金虚账做实等基础工作，这些工作环环相扣、相互影响。今年初，人社部、财政部出台职业年金计息办法，这个办法与基金转移和职业年金虚账做实工作关系密切。 

　　我厅高度重视机关事业养老保险制度改革，紧紧围绕“中人”待遇重算工作，一项一项扎实推进落实。经过努力，目前除基金转移和职业年金虚账做实工作仍在积极推进外，其他工作已经基本完成。我们根据基础工作的进展情况，对“中人”的待遇重算工作实行分类推进：一是对于不涉及基金转移和职业年金虚账做实的“中人”，目前我们已基本完成待遇重算；二是对于涉及基金转移和职业年金虚账做实的“中人”，因日前职业年金计息的相关政策刚刚明确，我们争取今年7月底前实现这部分“中人”养老金预发变实发的工作。 

　　感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持！ 

　　领导署名：林卫宠 

　　联 系 人：林达靖 

　　联系电话：0591-87836892