2月8日，市长魏东来到2025年“春风行动”大型招聘会现场，调研指导促就业工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和在福建考察时的重要讲话精神，按照省委、省政府和市委、市政府工作要求，坚决扛起稳就业责任，精准高效做好服务保障，全力稳就业、保用工，为加快现代化滨海城市建设提供人才支撑。

　　随着春节假期结束，企业用工需求旺盛，求职人员找工作意愿强烈，招聘会现场人头攒动。魏东沿着招聘展位边走边看，与企业代表、求职人员面对面交谈，详细了解企业用工需求、求职者意向，希望用工企业做好岗位培训，保障好员工权益，促进企业、员工共赢发展；希望广大求职者看好漳州、选择漳州，结合自身职业选择，找到一份满意的工作。

　　魏东指出，就业是最大的民生。

　　各级各有关部门要坚持就业优先导向，准确把握就业形势，聚焦高校毕业生等重点群体，加大政策支持和要素保障，积极搭建常态化、信息化、便捷化就业创业服务平台，多渠道推送企业用工、群众求职信息，有效促进供需对接，推动就业扩容提质，切实兜住兜准兜牢就业底线。

　　要坚持事业留人、感情留人、待遇留人，结合实施“万才聚漳”行动计划，优化人才发展环境，完善各项服务配套，营造近悦远来的爱才用才氛围，推动更多漳州本土人才留在家乡、参与家乡的发展建设，让更多“执梦而来”的“新漳州人”扎根漳州、奉献漳州。

　　要坚持以产业链聚人才链，围绕做大做强“9+5”产业，加强校企合作、产教融合，优化专业设置，培养更多更优秀的产业发展急需技能人才和能工巧匠，帮助学生实现高质量充分就业。

　　漳州职业技术学院党委书记何宏舟参加调研。

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18000人次到场咨询

近3000人次达成初步意向

　　2月8日，“春风送岗促就业，精准服务暖民心——漳州市2025年‘春风行动’大型招聘会”在漳州市体育中心举办，为求职者和企业搭建起沟通的桥梁。

　　招聘会现场呈现出供需两旺的景象。企业提供的工作岗位多元且丰富，漳州市“9+5”产业体系、“三头六臂”支柱产业的名企，提供岗位多达1523个。岗位类型上，编内岗位备受关注，以其稳定性和良好的福利体系吸引了现场众多求职者。而在薪资待遇方面，高薪岗位吸引力十足，共提供了年薪10万元以上的岗位188个，不少求职者跃跃欲试。

　　此次招聘会采用线上线下双轮驱动模式。线上依托“漳州就业”等平台，开展“直播带岗”“云端面试”等活动；线下设置“企业展示区”“政策咨询区”“技能体验区”“AI求职服务体验区”等特色专区，为求职者提供全方位、立体化的就业服务。

　　据统计，现场前来咨询的人数达18000余人次、收到简历6576份，初步达成意向2781人次，现场签约265人。

　　“此次招聘会我们收到了许多优质的简历，相信能为企业招揽到合适的人才。”三宝集团人力资源部招聘专员黄舒婷表示。据悉，三宝集团冷轧硅钢项目预计今年底投产，需要大量机械、电气、材料等方面的专业对口人才。

　　“争”字为先  漳州全力保用工促开局

　　在节日的喜庆氛围中，漳州早早吹响了保用工促开局的奋进号角。节前，漳州构建起立体化用工监测体系，一方面借力中国联通手机信令大数据，对外省24.31万农民工流动轨迹进行实时画像，另一方面组织公共就业服务机构赴重点园区、重点企业、重点项目走访调研，绘制出精准的“用工热力图”。

　　1月份，《2025年“乐业漳州”保用工促开局十条措施》出台，从助企稳岗、就业服务、兜底保障三个方面，以实实在在的补贴促更多劳动者留漳留岗，进一步稳定市场预期、提振用工信心，助力企业生产。

　　春节假期，漳州坚持就业服务“不打烊”，推出“就业夜市”“就业轻骑兵”“漳州零工1580”平台等创新举措，赴云南开展大型招聘活动，是今年福建首个在春节假期开展跨省劳务协作的地市；节后上班第一天，首趟“点对点”返漳复工专车抵达长泰。

　　全省率先！直奔云南，漳州“跨省招聘”

　　真金白银稳岗、春风行动送岗，网格化访企、全维度服务，一项项政策、一场场活动、一个个举措，交出一份保用工、稳生产的成绩单，助力漳州市首季度经济工作“开门稳”“开门红”。

　　人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。

　　“争”的劲头就是“稳”的势头。《十条措施》的出台，进一步扩大春节当月一次性稳就业奖补政策受益面。数据显示，春节期间，外省农民工留漳率达39.33%，节后离漳人员返岗率预期达92.37%，这两个数据同比均有所上升。春节期间，全市共有121家规模企业生产“不断档”。

　　“争”的节奏就是“干”的节拍。正月初五的云南楚雄彝人古镇，漳州跨省招聘团的红色展位成为一道风景，古雷石化、三宝钢铁等企业带着近千个优质岗位“逆向招工”，当场有200人达成就业意向。这场跨越2600公里的人才汇聚行动，正是漳州“春风行动”的生动注脚。据统计，春节前后，我市已举办特色招聘活动58场，提供岗位8350个次。“争”的温度就是“留”的热度。漳州针对不同群体精准施策，为267名“三支一扶”人员发放新春礼包，鼓励人才扎根基层；举办首场“创业沙龙分享会”，点燃青年创新创业热情；开展“就业访民情”专项行动，帮扶206名困难人员上岗就业。在长泰区“务工人员之家”，返岗专车下来的云南务工者惊喜发现，扫描“政策码”即可生成个性化就业指南。“润物细无声”的服务，让务工人员从“候鸟式迁徙”变为“归雁式定居”。

　　在昨日举办的“春风行动”大型招聘会上，漳州再征集300多家优质企业参会，提供1500多个优质岗位，其中漳州市医院等医疗卫生单位，漳州市教育系统，漳州九龙江集团、漳州片仔癀等市属国企提供500余个编内岗位。

招聘会现场，求职者了解就业信息。本报记者 陈逸帆 摄

　　市人社局领导表示，全年计划开展百场招聘、提供上万岗位，保持“争”的状态、强化“争”的作为，为“开门红”向“全年红”迈进奠定坚实人力基础。

　　《闽南日报》2025年2月9日1版