为贯彻落实《人力资源社会保障部 国家发展改革委 商务部 教育部 农业农村部 全国总工会 全国妇联关于加强家政服务职业化建设的意见》（人社部发〔2024〕49号）以及福建省政府加强以“一老一小”为重点的养老托育服务体系建设等有关要求，福建省人力资源和社会保障厅在广泛调研和征求意见基础上，日前联合发改、商务、教育农业、工会、妇联等部门印发了《加强家政服务职业化建设十二条措施》（闽人社文〔2025〕1号），从提升从业人员素质、促进家政服务就业、维护行业合法权益、推动行业规范发展、建立完善工作机制等5个方面，有针对性提出加强福建省家政服务职业化建设的12条具体措施。

主要是：一是将家政从业人员培训列入福建省技能提升为民办实事项目，明确从业人员岗前培训、技能提升、技能竞赛、技能等级评定等方面相应的扶持政策和措施。二是支持行业主管部门按项目制方式开展家政从业人员技能培训，以及在家政龙头企业建设实训基地。三是依托目前已建成的全省九市一区共上线零工平台（小程序）24个，线下市场（站点）727家，推进“网约式”零工平台在家政领域的运用，为我省灵活就业群体从事家政服务提供优质的公共就业服务。四是根据当前大量家政企业和从业人员没有缴交工伤保险的实际，支持通过开发特色商业保险产品、给予商业保险补贴，以及推广“益鹭保”“零工保”等方式，保障家政企业和人员从业风险。五是通过实施“乐福嫂”巾帼省级家政品牌培育计划、推动做强区域性家政服务品牌、开展家政劳务品牌选树推介、公平竞争政府财政支持的各类项目等措施，积极推进福建省家政类劳务品牌做大做强。六是加强家政服务标准制修订工作，完善家政服务标准体系，支持行业协会/学会通过项目购买等方式，承接研发福建省家政样板课程。

目前，福建省纳入实名制登记管理的家政从业人员有21.3万人，涌现出一批知名家政劳务品牌，家政服务职业化发展水平不断提升。