编者按 

　　为提高福建省基本养老保险参保质量、优化参保结构，今年，福建省人社厅启动实施企业职工基本养老保险精准扩面专项行动（2024—2026年），并将专项行动列入2024年福建省人社厅“10+3”重点工作项目。专项行动实施以来，全省人社部门精心组织实施，细化工作举措，创新工作方法，有力推动应保尽保。“福建人社”推出“精准扩面在行动”系列专题，为您展现全省各地人社部门专项行动推进情况。本期，我们一起来关注漳州龙海。 

　　漳州龙海：打好“组合拳”，跑好“居转企”新赛道 

　　为贯彻落实福建省人社厅“10+3”重点项目工作部署，提升人民群众生活幸福指数，今年来，龙海区人社局通过召开动员部署会、进村入户宣传发动等方式，引导城乡居民参保对象转接企业社保，着力推进实施企业职工养老保险精准扩面专项行动（简称“居转企”）。

　　聚焦“关键点” 精准施策“有力度” 

　  紧贴发展实际，精心组织安排，通过实地调研走访，精准分类施策，重点引导45周岁以下城居保参保对象参加或接续企业保。同时，结合企业参保情况，靶向开展“居转企”宣传活动，积极引导更多企业落实员工招录“一件事”清单、用工登记备案制度，规范参保登记，挖掘扩面潜力。

　　强化“服务线” 主动靠前“有温度” 

　　持续推动人社政务服务质量提升，积极推进人社服务现代化、信息化，做到数据“多跑路”、群众“少跑腿”，进一步提升人社政务服务制度化、规范化水平。围绕“居转企”扩面重点对象，完善“就近办”“网上办”“一窗通办”，简化参保流程，提高参保效率，提升社保经办便利化水平，为参保对象提供更加便捷、高效的服务。

　　扩大“宣传面” 渠道多元“有广度” 

　　积极构建多元化社保政策宣传体系，坚持宣传先行、扩宽宣传渠道，全力打造“传统与创新结合，线上与线下交互推进”的宣传新格局，将人社政策搬上“云端”，实现人社服务线上“破圈”，构建宣传“一盘棋”的工作格局。常态化组织开展“居转企”政策“四进”（进社区、进乡村、进企业、进校园）活动，将宣传重心从扩大政策知晓度向强化社会保险意识转变，帮参保对象算好经济账，鼓励“多缴多得、长缴多得”，激发自愿参保、持续缴费的积极性和主动性。

　（福建省社会保险中心）