为抢抓务工人员返乡择业窗口期，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业工作，福州市响应省人社厅“春风送岗 就在八闽”的招工号召，全力稳就业、保用工、促发展，2024年1月15日—2月3日由福州市人社局领导带队，组织区县人社部门、重点用工企业分六条线路赴云南、贵州、陕西、甘肃、宁夏等中西部5省16地，深入当地乡镇开展“春风行动”系列招聘，宣传推介福州市重点企业春节后优质岗位信息、引进劳动力奖励等政策。

此次活动，共有东南汽车、永荣锦江股份、盛辉物流集团御冠食品、茶花家居、顺邦防护科技等41家重点用工企业随行，提供汽车、纺织、电子等行业招聘岗位4242个，累计举办开展“春风行动”招聘22场。同时，福州市人社部门也携带“春风卡”等岗位宣传材料，精选168家企业，1.5万个岗位需求外出宣传。据统计，此次外出招聘活动共分发各类宣传材料1.9万余份，初步达成就业意向人数1721人，市县两级人社部门共签订劳务协议3份，其中李潮波局长代表福州市人社局分别与楚雄技师学院签订校企合作协议，遵义市人社局签订了劳务协作框架协议。

“这次节前招工效果很好。”福建大东海实业集团有限公司人事部招聘主管高文健说。连日来，他和其他企业招聘人员在市人社局工作人员带领下，到陕西省渭南、汉中市进行现场招聘。“现场已经有30名工人确定了意向，还有很多工人也留了我们的联系方式。”据了解，今年福建大东海实业集团需要中控员、机修工、普通工等岗500余名的工人。“今年也是我们连续第四年在人社部门带领下出来招工，和我们企业自己外出‘单打独斗’相比，不但参与的务工人员更多，平台更大，信誉也更好。”

此次外出招聘工作，福州市人社部门除了组织企业开展“春风行动”线下招聘会，宣传福州招工引工政策、发布岗位信息外，还积极对接当地人社部门，筹划年后开展输出地务工人员与福州重点用工企业劳务对接及输转工作。

为推动全市经济工作开好局、起好步，全力做好一季度“开门红”用工要素保障,为企业开足马力生产夯实基础，福州市人社部门春节后还将打出一系列“招工”组合拳。一是天天招聘会，就业服务不打烊。2月18日（正月初九）-3月31日连续两月在“福州市人力资源市场网”举办周周线上招聘会，同时，2月18日起连续两周工作日在各县（市）区公共就业服务机构举办不同类型场次线下“天天现场免费招聘会”。3月15日起，每隔一周周五晚上19:00-21:00，依次在鼓楼、台江、仓山、晋安四城区商圈、工业园区等人流密集、求职者集中区域轮流开展夜市招聘活动。二是主动出击，外出“抢人”。利用务工人员返乡契机，春节后，还将派出“抢开局、稳就业、保用工”工作队，由市人社局领导带领重点用工企业、人力资源机构，分六条线路赴云、贵、陕、甘、宁等中西部地区开展“春风行动”系列招聘活动。三是多城同屏，直播带岗。2月18日-3月1日，开展“好年华 聚福州”“就业直通车”直播带岗活动，每天选择1-2个县区，结合人社部“人社局长入企带岗”活动，插播各县（市）区、高新区重点企业探厂视频，并通过中西部劳务协作基地组织求职者多城同屏观看。四是免费“三包”，舒心返岗。春节后，延续往年“三包”举措，为来自云南、贵州、甘肃、宁夏等地的来榕务工人员开展免费“包机包车包列”来榕就业，满足务工人员节后出行需求，确保务工人员安全舒心返岗，最大限度帮助企业尽早复工达产，力保福州市第一季度稳工招工开门红。