福建省人力资源市场2024年第四季度职业供求状况分析 _ 统计分析

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福建省人力资源市场2024年第四季度职业供求状况分析

来源：福建省劳动就业服务局发布时间 : 2025-02-07 08:55

福建省人力资源市场2024年第四季度

职业供求状况分析

本季度分析数据来源于2024年第四季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比、环比均上升。

1.本季度的求人倍率为1.23，同比上升0.02，环比上升0.07。全省求人倍率曲线变化图如下：

2.各设区市求人倍率与2024年第三季度环比情况如下表：

地区	2024年第三季度求人倍率	2024年第四季度求人倍率	环比增长
福州市	1.14	1.15	0.01
厦门市	1.08	0.94	-0.14
漳州市	1.36	1.93	0.57
泉州市	1.11	1.12	0.01
三明市	1.08	1.09	0.01
莆田市	1.13	1.12	-0.01
南平市	1.31	1.43	0.12
龙岩市	1.17	1.16	-0.01
宁德市	1.19	1.22	0.03

3.与上年第四季度同比增长情况见下表：

地区	2023年第四季度求人倍率	2024年第四季度求人倍率	同比增长
福州市	1.22	1.15	-0.07
厦门市	1.34	0.94	-0.4
漳州市	1.27	1.93	0.66
泉州市	1.12	1.12	0
三明市	1.09	1.09	0
莆田市	1.11	1.12	0.01
南平市	1.33	1.43	0.1
龙岩市	1.23	1.16	-0.07
宁德市	1.30	1.22	-0.08

二、劳动力供求总量同比、环比均下降。

本季度职业供求总量为42.31万人次，同比下降9.67%，环比下降9.78%。其中：岗位需求登记23.35万人次，同比下降8.96%，环比下降7.37%；求职登记18.96万人次，同比下降10.53%，环比下降12.57%。

三、熟练工求人倍率为2.11。

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为11.7万人次，其中岗位需求7.93万人次，求职登记3.77万人次，市场求人倍率为2.11，同比不变，环比上升0.12。无技能要求的一般劳动力供求总量24.85万人次，其中岗位需求11.37万人次，求职登记13.48万人次，市场求人倍率为0.84，同比下降0.05，环比下降0.02。

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看：第一产业用工需求比例为5.71%，同比下降1.03个百分点，第二产业用工需求比例为48.89%，同比下降1.54个百分点，第三产业用工需求比例为45.4%，同比上升2.57个百分点。

从行业需求来看：“制造业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、渔业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为44.52%、8.01%、6.81%。

从用人单位性质来看：内资企业需求总量为18.35万人次，所占比重达到企业需求总量的82.42%；内资企业中的“有限责任公司”、“私营公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占企业需求总量的34.12%、27.12%、11.13%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的60.49%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度占比最大，占需求总量的61.1％。

五、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.94%和45.06%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降0.27个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的58.15％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为9.36%，环比下降1.73个百分点，同比上升2.41个百分点，占新成长失业青年求职数的47.03%。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的61.1%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位（工种）：“其他生产制造及有关人员”、“快递员”、“营销员”企业需求缺口分别是3742人次、1435人次、1286人次。二是供大于求岗位（工种）：“行政办事员”、“商品营业员”、“会计专业人员”的市场登记缺口分别是-1197人次、-751人次、-676人次。

七、总体分析

第四季度，岗位需求人数、求职人数同比均下降，供求总量较去年有所萎缩。求职人数下降较为明显，导致求人倍率环比、同比均有所上升，进一步造成企业用工缺口加大。

随着两节用工高峰的到来，企业用工需求将大幅上涨，为满足企业用工需要，保障我省人力资源市场稳定，2025年第一季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是组织开展“春风送岗、乐业八闽”跨省招聘活动、“云上福相聚，就业等你来”直播带岗专题活动等招工引工活动，加强与云南、贵州、河南等省份合作，开展“点对点”输转，保障我省企业用工稳定；；二是加强两节期间企业用工情况监测，及时上报企业节后复工返岗快报，为决策提供参考；三是强化企业用工保障，开展“春风行动”“就业援助月”线上、线下专项招聘活动，广泛进行政策宣传，促进人力资源市场供求双方精准对接。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1 供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	233,512	189,575	1.23

注：求人倍率=需求人数/求职人数

（二）各产业劳动力需求情况

表2 按产业分组的需求人数

产业	需求人数	所占比重
第一产业	13,345	5.71%
第二产业	114,153	48.89%
第三产业	106,014	45.40%
合计	233,512	100%

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3 按行业分组的需求人数

行业	需求人数	所占比重
农、林、牧、渔业	15,910	6.81%
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动	2,565	1.10%
采矿业	2,996	1.28%
其中，开采专业及辅助性活动	974	0.42%
制造业	103,969	44.52%
其中，金属制品、机械和设备修理业	8,549	3.66%
电力、热力、燃气及水生产和供应业	8,027	3.44%
建筑业	8,684	3.72%
批发和零售业	12,690	5.43%
交通运输、仓储和邮政业	6,029	2.58%
住宿和餐饮业	18,701	8.01%
信息传输、软件和信息技术服务业	5,303	2.27%
金融业	3,696	1.58%
房地产业	4,672	2.00%
租赁和商务服务业	8,667	3.71%
科学研究和技术服务业	4,169	1.79%
水利、环境和公共设施管理业	1,958	0.84%
居民服务、修理和其他服务业	8,435	3.61%
教育	9,073	3.89%
卫生和社会工作	4,635	1.98%
文化、体育和娱乐业	4,723	2.02%
公共管理、社会保障和社会组织	1,131	0.48%
国际组织	44	0.02%
合计	233,512	100%

注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

（四）用人单位需求情况

表4 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数	所占比重
企业	222,638	95.34%
其中：内资企业	183,508	82.42%
国有企业	5,708	2.56%
集体企业	3,227	1.45%
股份合作企业	3,026	1.36%
联营企业	1,942	0.87%
有限责任公司	75,967	34.12%
股份有限公司	24,775	11.13%
私营企业	60,383	27.12%
其他企业	8,480	3.81%
港、澳、台商投资企业	11,528	5.18%
外商投资企业	11,596	5.21%
个体经营	16,006	7.19%
事业	2,891	1.24%
机关	983	0.42%
其他	7,000	3.00%
合计	233512	100%

注：合计=企业+事业+机关+其他

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

（五）各类职业供求情况

表5 按职业分组的供求人数

职业类型	劳动力供求人数比较
职业类型	需求人数	所占比例	求职人数	所占比例	求人倍率
单位负责人	5,839	2.50%	5,838	3.08%	0.96
专业技术人员	15,390	6.59%	11,741	6.19%	1.24
办事人员和有关人员	20,174	8.64%	19,117	10.08%	1.01
商业和服务业人员	33,829	14.49%	24,464	12.90%	1.30
农业牧渔水利生产人员	14,217	6.09%	10,164	5.36%	1.32
生产运输设备操作工	112,245	48.07%	88,380	46.62%	1.20
其他	31,818	13.63%	19,366	10.22%	1.53
无要求	——		10,505	5.54%
合计	233512	100%	189575	100%	1.23

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

所占比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）

表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求大于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
其他生产制造及有关人员	1	6-99-00	9,610	5,868	3,742	1.64
快递员	2	4-02-07-08	3,235	1,800	1,435	1.80
营销员	3	4-01-02-01	2,843	1,557	1,286	1.83
餐厅服务员	4	4-03-02-05	2,329	1,194	1,135	1.95
包装工	5	6-31-05-00	2,227	1,161	1,066	1.92
缝纫工	6	6-05-01-03	2,186	1,162	1,024	1.88
家政服务员	7	4-10-01-06	2,053	1,047	1,006	1.96
车工	8	6-18-01-01	3,086	2,170	916	1.42
保洁员	9	4-09-08-01	1,922	1,106	816	1.74
焊工	10	6-18-02-04	1,380	783	597	1.76
制鞋工	11	6-05-04-01	1,388	797	591	1.74
纺织染色工	12	6-04-06-02	815	443	372	1.84
电子专用设备装调工	13	6-21-04-01	559	190	369	2.94
保安员	14	4-07-05-01	901	557	344	1.62
旅店服务员	15	4-03-01-03	582	270	312	2.16
不便分类的其他从业人员	16	8-00-00-00	748	453	295	1.65
制帽工	17	6-05-04-02	543	260	283	2.09
机械设备安装工	18	6-29-03-01	591	320	271	1.85
塑料制品成型制作工	19	6-14-02-00	557	302	255	1.84
纺纱工	20	6-04-02-01	466	219	247	2.13

表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）

项目	代码	职业代码	需求小于求职缺口最大的前二十个职业
项目	代码	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
行政办事员	1	3-01-01-01	1,346	2,543	1,197	0.53
商品营业员	2	4-01-02-03	1,315	2,066	751	0.64
会计专业人员	3	2-06-03-00	957	1,633	676	0.59
秘书	4	3-01-02-02	1,172	1,830	658	0.64
仓储管理员	5	4-02-06-01	648	1,299	651	0.50
收银员	6	4-01-02-04	1,010	1,655	645	0.61
保安员	7	4-07-05-01	725	1,289	564	0.56
保卫管理员	8	3-02-02-01	329	885	556	0.37
打字员	9	3-01-02-05	902	1,443	541	0.63
物业管理师	10	4-06-01-01	937	1,438	501	0.65
餐厅服务员	11	4-03-02-05	438	911	473	0.48
采购员	12	4-01-01-00	377	840	463	0.45
装卸搬运工	13	4-02-05-01	485	894	409	0.54
后勤管理员	14	3-01-02-08	216	608	392	0.36
其他办事人员和有关人员	15	3-99-00	163	538	375	0.30
房地产经纪人	16	4-06-02-01	644	1,005	361	0.64
电子商务师	17	4-01-06-01	267	545	278	0.49
安检员	18	4-07-05-02	231	507	276	0.46
其他住宿和餐饮服务人员	19	4-03-99	292	548	256	0.53
电子电气产品检验员	20	4-08-05-07	12	260	248	0.05

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

（六）求职人员构成情况

表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数	所占比重
新成长失业青年	37,721	19.90%
其中：应届高校毕业生	17,740	9.36%
失业人员	36,177	19.08%
在业人员	16,946	8.94%
退休人员	4,502	2.37%
在学人员	8,864	4.68%
本市农村求职人员	38,090	20.09%
外地户籍求职人员	47,275	24.94%
合计	189575	100%

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

新成长失业青年>=应届高校毕业生

合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9 按性别分组的求职人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	求职人数（人）	求职比重
男	104,151	54.94%
女	85,424	45.06%

注：合计=以上各项之和

求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

表10 按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	54619	23.39%	50347	26.56%	1.21
25-34岁	81160	34.76%	64329	33.93%	1.39
35-44岁	47034	20.14%	45656	24.08%	1.16
45岁以上	26134	11.19%	29243	15.43%	1.02
无要求	24565	10.52%	——
合计	233512	100%	189575	100%	1.23

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

文化程度		劳动力供求人数比较
文化程度		需求人数（人）	需求比重	求职人数（人）	求职比重	求人倍率
初中及以下	1	56128	24.04%	56402	29.75%	1.16
高中	2	57431	24.59%	59435	31.35%	1.13
其中：职高、技校、中专	3	24215	42.16%	23457	39.47%	1.21
大专	4	47226	20.22%	38490	20.30%	1.39
大学	5	35336	15.13%	30289	15.98%	1.33
硕士以上	6	6431	2.75%	4959	2.62%	1.46
无要求	7	30960	13.26%	——
合计	8	233512	100%	189575	100.00%	1.23

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

高中>=职高、技校、中专

4、技术等级或职称

表12 按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	24257	10.39%	20657	10.90%	2.02
职业资格四级（中级技能）	14400	6.17%	11007	5.81%	2.15
职业资格三级（高级技能）	8906	3.81%	6008	3.17%	2.33
职业资格二级（技师）	2576	1.10%	2346	1.24%	1.94
职业资格一级（高级技师）	1626	0.70%	745	0.39%	3.03
初级专业技术职务	13387	5.73%	8528	4.50%	2.41
中级专业技术职务	6152	2.63%	4243	2.24%	2.29
高级专业技术职务	2355	1.01%	1230	0.65%	2.76
无技术等级或职称	——	——	134811	71.11%	0.84
无要求	159853	68.46%	——	——	——
合计	233512	100%	189575	100%	1.23

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

求职比重=（求职人数/合计）×100%

求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数

合计=以上各项之和

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