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福建省人力资源市场2023年第三季度职业供求状况分析

来源:福建省劳动就业服务局 发布时间 : 2023-10-11 10:09

福建省人力资源市场2023年第季度

职业供求状况分析

 

本季度分析数据来源于2023年第季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比、环比均下降

1.本季度的求人倍率为1.19,同比下降0.05,环比下降0.03。全省求人倍率曲线变化图如下:

2.各设区市求人倍率与2023年第季度环比情况如下表: 

地区

2023年第二季度

求人倍率

2023年第三季度

求人倍率

环比增长

福州市

1.19

1.22

0.03

厦门市

1.3

1.23

-0.07

漳州市

1.27

1.26

-0.01

泉州市

1.22

1.16

-0.06

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.11

1.11

0

南平市

1.37

1.33

-0.04

龙岩市

1.29

1.21

-0.08

宁德市

1.3

1.21

-0.09

3.与上年第季度同比增长情况见下表:

地区

2022年第三季度求人倍率

2023年第三季度求人倍率

同比增长

福州市

1.17

1.22

0.05

厦门市

1.35

1.23

-0.12

漳州市

1.37

1.26

-0.11

泉州市

1.19

1.16

-0.03

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.14

1.11

-0.03

南平市

1.35

1.33

-0.02

龙岩市

1.21

1.21

0

宁德市

1.23

1.21

-0.02

二、劳动力供求总量同比下降、环比上升

本季度职业供求总量为49.02万人次,同比下降3.71%,环比上升9.69%。其中:岗位需求登记26.68万人次,同比下降5.46%,环比上升8.68%;求职登记22.34万人次,同比下降1.54%,环比上升10.92%。

三、熟练工求人倍率为2.07

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.71万人次,其中岗位需求8.57万人次,求职登记4.14万人次,市场求人倍率为2.07,同比下降0.05,环比下降0.04。无技能要求的一般劳动供求总量30.34万人次,其中岗位需求14.04万人次,求职登记16.3万人次,市场求人倍率为0.86,同比下降0.1,环比下降0.03

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看:第一产业用工需求比例为6.35%,同比下降0.53个百分点,第二产业用工需求比例为49.02%,同比下降3.04个百分点,第三产业用工需求比例为44.63%,同比上升3.57个百分点。

从行业需求来看:“制造业”批发和零售业“农、林、牧、渔业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为43.64%7.79%、7.07%

从用人单位性质来看:内资企业需求总量为20.49万人次,所占比重达到企业需求总量79.54%内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占企业需求总量的33.3%、23.27%、10.07%

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的65.68%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度占比最大,占需求总量的59.9%。

五、劳动力供给状况。

从性别上看,男、女求职人数各占总量的55.1%和44.9%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比下降0.81个百分点。

从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的65.74%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为9.6%,环比上升3.02个百分点,同比下降0.76个百分点,占新成长失业青年求职数的51.06%。

从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的64.2%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位(工种):快递员家政服务员”、“营销员”企业需求缺口分别是4409人次、3867人次、1927人次。二是供大于求岗位(工种):行政办事员仓储管理员”、“秘书的市场登记缺口分别是-2164人次、-1803人次、-1673人次

七、总体分析

季度,岗位需求人数、求职人数环比均上升,求人倍率下降,人力资源市场供求关系趋于缓和大多数企业仍存在一定用工缺口,用工需求和求职人数较上年同一季度略有下降

为保障我省人力资源市场稳定,2023年第季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作一是开展“金秋招聘月”等招聘活动,促进人力资源市场供求双方精准对接;二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;三是积极落实企业引工用工扶持政策,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策,进一步减轻企业负担,加强重点企业用工保障。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

(一)供求总体情况

1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

266,780

223,371

1.19

注:求人倍率=需求人数/求职人数

 (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

16931

6.35%

第二产业

130775

49.02%

第三产业

119074

44.63%

合计

266780

100%

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

(三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

18,856

7.07%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

1,925

0.72%

采矿业

1,579

0.59%

    其中,开采专业及辅助性活动

188

0.07%

制造业

116,417

43.64%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

4,721

1.77%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

9,845

3.69%

建筑业

7,843

2.94%

批发和零售业

20,776

7.79%

交通运输、仓储和邮政业

11,189

4.19%

住宿和餐饮业

14,040

5.26%

信息传输、软件和信息技术服务业

7,688

2.88%

金融业

5,863

2.20%

房地产业

7,910

2.96%

租赁和商务服务业

11,748

4.40%

科学研究和技术服务业

5,764

2.16%

水利、环境和公共设施管理业

2,066

0.77%

居民服务、修理和其他服务业

10,571

3.96%

教育

4,716

1.77%

卫生和社会工作

5,105

1.91%

文化、体育和娱乐业

3,178

1.19%

公共管理、社会保障和社会组织

1,604

0.60%

国际组织

22

0.01%

合计

266,780

100%

注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

(四)用人单位需求情况

4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

 

257,631

96.57%

其中: 内资企业

204,922

79.54%

国有企业

9,177

3.56%

集体企业

3,716

1.44%

股份合作企业

5,900

2.29%

联营企业

4,133

1.60%

有限责任公司

59,959

23.27%

股份有限公司

25,956

10.07%

私营企业

85,803

33.30%

其他企业

10,278

3.99%

港、澳、台商投资企业

19,645

7.63%

外商投资企业

14,780

5.74%

个体经营

18,284

7.10%

 

1,683

0.63%

 

682

0.26%

 

6,784

2.54%

合计

266780

100%

注:合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

(五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

3,753

1.41%

3,685

1.65%

1.07

专业技术人员

14,135

5.30%

12,232

5.48%

1.30

办事人员和有关人员

21,062

7.89%

24,577

11.00%

1.02

商业和服务业人员

55,104

20.66%

36,962

16.55%

1.50

农业牧渔水利生产人员

18,481

6.93%

13,263

5.94%

1.34

生产运输设备操作工

123,887

46.44%

100,787

45.12%

1.23

其他

30,358

11.38%

21,890

9.80%

1.57

无要求

——

 

9,975

4.47%

 

合计

266780

100%

223371

100%

1.19

 

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

所占比重=(求职人数/合计)×100%

 求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

快递员

1

4-02-07-08

8,844

4,435

4,409

1.99

家政服务员

2

4-10-01-06

6,444

2,577

3,867

2.50

营销员

3

4-01-02-01

4,245

2,318

1,927

1.83

制鞋工

4

6-05-04-01

3,776

2,397

1,379

1.58

其他生产辅助人员

5

6-31-99

7,910

6,552

1,358

1.21

餐厅服务员

6

4-03-02-05

2,536

1,186

1,350

2.14

电子专用设备装调工

7

6-21-04-01

3,326

2,042

1,284

1.63

其他金属制品制造人员

8

6-19-99

9,029

7,788

1,241

1.16

包装工

9

6-31-05-00

2,942

1,713

1,229

1.72

缝纫工

10

6-05-01-03

2,462

1,241

1,221

1.98

渔业船员

11

5-04-03-02

3,428

2,464

964

1.39

其他机械制造基础加工人员

12

6-18-99

2,799

1,972

827

1.42

其他住宿和餐饮服务人员

13

4-03-99

1,668

874

794

1.91

保洁员

14

4-09-08-01

1,786

1,019

767

1.75

车工

15

6-18-01-01

1,797

1,064

733

1.69

纺纱工

16

6-04-02-01

1,013

338

675

3.00

客运车辆驾驶员

17

4-02-02-01

680

44

636

15.45

保安员

18

4-07-05-01

1,172

547

625

2.14

道路货运汽车驾驶员

19

4-02-02-02

1,586

995

591

1.59

焊工

20

6-18-02-04

1,359

782

577

1.74

  


7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求小于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

2,192

4,356

2,164

0.50

仓储管理员

2

4-02-06-01

1,903

3,706

1,803

0.51

秘书

3

3-01-02-02

1,581

3,255

1,674

0.49

农业工程技术人员

4

2-03-09-00

1,626

3,069

1,443

0.53

后勤管理员

5

3-01-02-08

920

2,338

1,418

0.39

其他卫生专业技术人员

6

2-05-99

1,128

2,268

1,140

0.50

其他批发与零售服务人员

7

4-01-99

943

1,781

838

0.53

会计专业人员

8

2-06-03-00

1,011

1,759

748

0.57

光源与照明工程技术人员

9

2-02-11-03

365

1,105

740

0.33

保卫管理员

10

3-02-02-01

580

1,312

732

0.44

通信工程技术人员

11

2-02-10-01

1,025

1,736

711

0.59

保安员

12

4-07-05-01

757

1,437

680

0.53

收银员

13

4-01-02-04

893

1,573

680

0.57

质检员

14

6-31-03-05

413

1,077

664

0.38

市场营销专业人员

15

2-06-07-02

500

1,085

585

0.46

商品营业员

16

4-01-02-03

986

1,567

581

0.63

其他信息传输、软件和信息技术服务人员

17

4-04-99

1,028

1,597

569

0.64

家政服务员

18

4-10-01-06

559

1,091

532

0.51

物业管理师

19

4-06-01-01

857

1,388

531

0.62

其他办事人员和有关人员

20

3-99-00

202

731

529

0.28

注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行 

(六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

41,994

18.80%

         其中:应届高校毕业生

21,441

9.60%

失业人员

38,710

17.33%

在业人员

18,185

8.14%

退休人员

4,589

2.05%

在学人员

4,140

1.85%

本市农村求职人员

48,482

21.70%

外地户籍求职人员

67,271

30.12%

合计

223371

100%

注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

123,083

55.10%

100,288

44.90%

   注: 合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%


2、年龄

10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

88265

33.09%

73180

32.76%

1.30

25-34岁

86950

32.59%

73660

32.98%

1.28

35-44岁

43641

16.36%

49976

22.37%

0.97

45岁以上

25965

9.73%

26555

11.89%

1.08

无要求

21959

8.23%

——

 

 

合计

266780

100%

223371

100%

1.19

注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

73058

27.39%

69938

31.31%

1.16

高中

2

86723

32.51%

73464

32.89%

1.30

  其中:职高、技校、中专

3

35355

40.77%

32635

44.42%

1.44

大专

4

45434

17.03%

43919

19.66%

1.15

大学

5

31054

11.64%

32592

14.59%

1.07

硕士以上

6

4321

1.62%

3458

1.55%

1.37

无要求

7

26190

9.82%

——

 

 

合计

8

266780

100%

223371

100%

1.19

注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

 高中>=职高、技校、中专

4、技术等级或职称

12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

27395

10.27%

22702

10.16%

2.07

职业资格四级(中级技能)

14200

5.32%

11879

5.32%

2.39

职业资格三级(高级技能)

7870

2.95%

6802

3.05%

1.16

职业资格二级(技师)

1924

0.72%

1308

0.59%

1.47

职业资格一级(高级技师)

1389

0.52%

756

0.34%

1.84

初级专业技术职务

14652

5.49%

11569

5.18%

1.27

中级专业技术职务

5186

1.94%

4244

1.90%

1.34

高级专业技术职务

1732

0.65%

1107

0.50%

1.63

无技术等级或职称

——

 

163004

72.97%

0.86

无要求

192432

72.13%

——

——

——

合计

266780

100%

223371

100%

1.19

注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

    求职比重=(求职人数/合计)×100%

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

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