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福建省人力资源市场2023年第一季度职业供求状况分析

来源:福建省劳动就业服务局 发布时间 : 2023-04-11 16:36

福建省人力资源市场2023年第季度

职业供求状况分析

 

本季度分析数据来源于2023年第季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比下降、环比上升

1.本季度的求人倍率为1.30,同比下降0.21,环比上升0.07。全省求人倍率曲线变化图如下:

2.各设区市求人倍率与2022年第季度环比情况如下表: 

地区

2022年第季度求人倍率

2023年第季度求人倍率

环比增长

福州市

1.15

1.21

0.06

厦门市

1.44

1.96

0.52

漳州市

1.35

1.29

-0.06

泉州市

1.15

1.26

0.11

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.09

1.14

0.05

南平市

1.35

1.4

0.05

龙岩市

1.27

1.24

-0.03

宁德市

0.97

1.32

0.35

3.与上年第季度同比增长情况见下表:

地区

2022年第季度求人倍率

2023年第季度求人倍率

同比增长

福州市

1.21

1.21

0

厦门市

2.77

1.96

-0.81

漳州市

1.35

1.29

-0.06

泉州市

1.25

1.26

0.01

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.19

1.14

-0.05

南平市

1.44

1.4

-0.04

龙岩市

1.4

1.24

-0.16

宁德市

1.24

1.32

0.08

二、劳动力供求总量同比下降、环比上升

本季度职业供求总量为58.73万人次,同比下降12.55%,环比上升38.42%。其中:岗位需求登记33.17万人次,同比下降17.93%,环比上升41.65%;求职登记25.56万人次,同比下降4.40%,环比上升34.44%。

三、熟练工求人倍率为2.44

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.30万人次,其中岗位需求8.72人次,求职登记3.58万人次,市场求人倍率为2.44,同比上升0.11,环比上升0.38。无技能要求的一般劳动供求总量36.92万人次,其中岗位需求18.09万人次,求职登记18.83万人次,市场求人倍率为0.961,同比下降0.279,环比上升0.045

四、市场需求方面的变化情况。

从产业需求来看:第一产业用工需求比例为5.81%,同比上升0.57个百分点,第二产业用工需求比例为54.30%,同比下降2.22个百分点,第三产业用工需求比例为39.89%,同比上升1.65个百分点。

从行业需求来看:“制造业”、“农、林、牧、渔业”“住宿和餐饮业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为49.60%6.80%4.94%

从用人单位性质来看:内资企业需求总量为26.51万人次,所占比重达到企业需求总量82.28%内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占企业需求总量的29.54%、26.11%、12.80%

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的57.26%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度占比最大,占需求总量的58.38%。

五、劳动力供给状况。

从性别上看,男、女求职人数各占总量的54.45%和45.55%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比上升0.61个百分点。

从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的59.88%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.84%,环比下降3.21个百分点,同比下降1.21个百分点,占新成长失业青年求职数的39.20%。

从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的69.63%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位(工种):家政服务员”、“快递员制鞋工”企业需求缺口分别是2443人次、2322人次、2300人次。二是供大于求岗位(工种):行政办事员秘书其他办事人员和有关人员的市场登记缺口分别是-2542人次、-1685人次、-1616人次

从企业岗位需求方面来看,第一季度需求量相较于2022年第四季度有较大幅度的上升,但仍有部分岗位需求减少较多,减少最多的前四位行业依次是“缝纫工”(-1972人次)、“保洁员”(-1287人次)、“渔业船员”(-1139人次)、“客运车辆驾驶员”(-750人次);从求职者求职意愿来看,第一季度的求职人数相较第四季度同样有较大的上升,仅有“保卫管理员”(-124人次)、“质检员”(-43人次)两个岗位的求职人数有小幅度的下降

七、总体分析

季度,岗位需求人数、求职人数环比均大幅度上升人力资源市场供求人数差距相比去年同期缩小,市场供求关系趋于平衡应届毕业生就业意愿不强,应届高校毕业生求职人数占总求职人数的比例下降

为保障我省人力资源市场稳定,2023年第季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作一是开展“民营企业服务月”活动、“百日千万”专项招聘行动等招聘活动,促进人力资源市场供求双方精准对接;二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;三是积极落实企业引工用工扶持政策,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策,进一步减轻企业负担,加强重点企业用工保障。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

(一)供求总体情况

1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

331,743

255,597

1.30

注:求人倍率=需求人数/求职人数

 (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

19273

5.81%

第二产业

180145

54.30%

第三产业

132325

39.89%

合计

331743

100%

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

(三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

22,563

6.80%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

3,290

0.99%

采矿业

3,616

1.09%

    其中,开采专业及辅助性活动

901

0.27%

制造业

164,538

49.60%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

8,186

2.47%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

9,484

2.86%

建筑业

11,594

3.49%

批发和零售业

16,238

4.89%

交通运输、仓储和邮政业

13,289

4.01%

住宿和餐饮业

16,384

4.94%

信息传输、软件和信息技术服务业

9,385

2.83%

金融业

6,325

1.91%

房地产业

10,958

3.30%

租赁和商务服务业

10,899

3.29%

科学研究和技术服务业

7,357

2.22%

水利、环境和公共设施管理业

2,403

0.72%

居民服务、修理和其他服务业

12,895

3.89%

教育

4,302

1.30%

卫生和社会工作

4,724

1.42%

文化、体育和娱乐业

3,201

0.96%

公共管理、社会保障和社会组织

1,388

0.42%

国际组织

200

0.06%

合计

331,743

100.00%

注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

(四)用人单位需求情况

4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

 

322,253

97.14%

其中: 内资企业

265,149

82.28%

国有企业

11,669

3.62%

集体企业

5,243

1.63%

股份合作企业

7,564

2.35%

联营企业

5,515

1.71%

有限责任公司

84,149

26.11%

股份有限公司

41,237

12.80%

私营企业

95,189

29.54%

其他企业

14,583

4.53%

港、澳、台商投资企业

20,867

6.48%

外商投资企业

15,013

4.66%

个体经营

21,224

6.59%

 

1,324

0.40%

 

667

0.20%

 

7,499

2.26%

合计

331743

100.00%

注:合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

(五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

5,528

1.67%

4,832

1.89%

1.07

专业技术人员

22,406

6.75%

15,966

6.25%

1.30

办事人员和有关人员

26,626

8.03%

24,580

9.62%

1.02

商业和服务业人员

58,675

17.69%

35,579

13.92%

1.50

农业牧渔水利生产人员

20,887

6.30%

14,397

5.63%

1.34

生产运输设备操作工

151,073

45.54%

113,975

44.59%

1.23

其他

46,548

14.03%

26,949

10.54%

1.57

无要求

——

 

19,319

7.56%

 

合计

331743

100.01%

255597

100.00%

1.30

 

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

所占比重=(求职人数/合计)×100%

    求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

 

6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

家政服务员

1

4-10-01-06

4,060

1,617

2,443

2.51

快递员

2

4-02-07-08

4,294

1,972

2,322

2.18

制鞋工

3

6-05-04-01

5,551

3,251

2,300

1.71

缝纫工

4

6-05-01-03

3,668

1,559

2,109

2.35

其他生产制造及有关人员

5

6-99-00

14,939

12,905

2,034

1.16

餐厅服务员

6

4-03-02-05

3,154

1,411

1,743

2.24

客运车辆驾驶员

7

4-02-02-01

2,030

349

1,681

5.82

包装工

8

6-31-05-00

3,244

1,812

1,432

1.79

不便分类的其他从业人员

9

8-00-00-00

7,554

6,288

1,266

1.20

电子专用设备装调工

10

6-21-04-01

3,131

1,923

1,208

1.63

保洁员

11

4-09-08-01

2,038

990

1,048

2.06

其他建筑施工人员

12

6-29-99

1,858

842

1,016

2.21

横机工

13

6-04-04-03

2,053

1,107

946

1.85

渔业船员

14

5-04-03-02

3,071

2,137

934

1.44

农业技术员

15

5-05-01-01

1,435

524

911

2.74

其他安全和消防及辅助人员

16

3-02-99

1,435

524

911

2.74

网约配送员

17

4-10-08-01

1,773

864

909

2.05

橡胶制品生产工

18

6-14-01-01

1,845

956

889

1.93

车工

19

6-18-01-01

1,998

1,158

840

1.73

营销员

20

4-01-02-01

2,042

1,214

828

1.68

 

 

 


7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求小于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

2,071

4,613

2,542

0.45

秘书

2

3-01-02-02

1,575

3,260

1,685

0.48

其他办事人员和有关人员

3

3-99-00

1,419

3,035

1,616

0.47

后勤管理员

4

3-01-02-08

942

2,254

1,312

0.42

会计专业人员

5

2-06-03-00

1,233

2,346

1,113

0.53

仓储管理员

6

4-02-06-01

732

1,759

1,027

0.42

商品营业员

7

4-01-02-03

1,276

2,245

969

0.57

收银员

8

4-01-02-04

997

1,946

949

0.51

其他房地产服务人员

9

4-06-99

799

1,738

939

0.46

其他住宿和餐饮服务人员

10

4-03-99

1,164

2,064

900

0.56

物业管理师

11

4-06-01-01

1,004

1,861

857

0.54

其他批发与零售服务人员

12

4-01-99

949

1,754

805

0.54

保安员

13

4-07-05-01

696

1,498

802

0.46

保卫管理员

14

3-02-02-01

600

1,330

730

0.45

光源与照明工程技术人员

15

2-02-11-03

344

1,063

719

0.32

家政服务员

16

4-10-01-06

526

1,237

711

0.43

通信工程技术人员

17

2-02-10-01

899

1,574

675

0.57

质检员

18

6-31-03-05

352

979

627

0.36

市场营销专业人员

19

2-06-07-02

462

1,067

605

0.43

其他专业技术人员

20

2-99-00

1,051

1,626

575

0.65

注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

(六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

38,064

14.89%

         其中:应届高校毕业生

14,922

5.84%

失业人员

49,913

19.53%

在业人员

23,520

9.20%

退休人员

6,233

2.44%

在学人员

5,256

2.06%

本市农村求职人员

65,061

25.45%

外地户籍求职人员

67,550

26.43%

合计

255597

100.00%

注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

139,167

54.45%

116,430

45.55%

   注: 合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%


2、年龄

10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

82806

24.96%

66103

25.86%

1.41

25-34岁

107146

32.30%

86951

34.02%

1.39

35-44岁

69158

20.85%

65112

25.47%

1.22

45岁以上

32387

9.76%

37431

14.64%

1.02

无要求

40246

12.13%

——

 

 

合计

331743

100.00%

255597

99.99%

1.30

注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

91497

27.58%

92951

36.37%

1.17

高中

2

102163

30.80%

85024

33.26%

1.39

  其中:职高、技校、中专

3

46153

45.18%

36158

42.53%

1.83

大专

4

50115

15.11%

44110

17.26%

1.32

大学

5

34683

10.45%

29084

11.38%

1.38

硕士以上

6

6165

1.86%

4428

1.73%

1.58

无要求

7

47120

14.20%

——

 

 

合计

8

331743

100.00%

255597

100.00%

1.30

注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

 高中>=职高、技校、中专 

4、技术等级或职称

12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

33169

10.00%

24356

9.53%

2.32

职业资格四级(中级技能)

16556

4.99%

14332

5.61%

2.45

职业资格三级(高级技能)

8479

2.56%

7278

2.85%

1.17

职业资格二级(技师)

2463

0.74%

1682

0.66%

1.46

职业资格一级(高级技师)

1902

0.57%

1167

0.46%

1.63

初级专业技术职务

15633

4.71%

12112

4.74%

1.29

中级专业技术职务

6457

1.95%

5296

2.07%

1.31

高级专业技术职务

1565

0.47%

1070

0.42%

1.51

无技术等级或职称

——

 

188304

73.67%

0.96

无要求

245519

74.01%

——

——

——

合计

331743

100.00%

255597

100.00%

1.30

注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

    求职比重=(求职人数/合计)×100%

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

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