福建省人力资源市场2023年第一季度
职业供求状况分析
本季度分析数据来源于2023年第一季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率同比下降、环比上升。
1.本季度的求人倍率为1.30,同比下降0.21,环比上升0.07。全省求人倍率曲线变化图如下:
2.各设区市求人倍率与2022年第四季度环比情况如下表:
地区 |
2022年第四季度求人倍率 |
2023年第一季度求人倍率 |
环比增长 |
福州市 |
1.15 |
1.21 |
0.06 |
厦门市 |
1.44 |
1.96 |
0.52 |
漳州市 |
1.35 |
1.29 |
-0.06 |
泉州市 |
1.15 |
1.26 |
0.11 |
三明市 |
1.08 |
1.09 |
0.01 |
莆田市 |
1.09 |
1.14 |
0.05 |
南平市 |
1.35 |
1.4 |
0.05 |
龙岩市 |
1.27 |
1.24 |
-0.03 |
宁德市 |
0.97 |
1.32 |
0.35 |
3.与上年第一季度同比增长情况见下表:
地区 |
2022年第一季度求人倍率 |
2023年第一季度求人倍率 |
同比增长 |
福州市 |
1.21 |
1.21 |
0 |
厦门市 |
2.77 |
1.96 |
-0.81 |
漳州市 |
1.35 |
1.29 |
-0.06 |
泉州市 |
1.25 |
1.26 |
0.01 |
三明市 |
1.08 |
1.09 |
0.01 |
莆田市 |
1.19 |
1.14 |
-0.05 |
南平市 |
1.44 |
1.4 |
-0.04 |
龙岩市 |
1.4 |
1.24 |
-0.16 |
宁德市 |
1.24 |
1.32 |
0.08 |
二、劳动力供求总量同比下降、环比上升。
本季度职业供求总量为58.73万人次,同比下降12.55%,环比上升38.42%。其中:岗位需求登记33.17万人次,同比下降17.93%,环比上升41.65%;求职登记25.56万人次,同比下降4.40%,环比上升34.44%。
三、熟练工求人倍率为2.44。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.30万人次,其中岗位需求8.72人次,求职登记3.58万人次,市场求人倍率为2.44,同比上升0.11,环比上升0.38。无技能要求的一般劳动力供求总量36.92万人次,其中岗位需求18.09万人次,求职登记18.83万人次,市场求人倍率为0.961,同比下降0.279,环比上升0.045。
四、市场需求方面的变化情况。
从产业需求来看:第一产业用工需求比例为5.81%,同比上升0.57个百分点,第二产业用工需求比例为54.30%,同比下降2.22个百分点,第三产业用工需求比例为39.89%,同比上升1.65个百分点。
从行业需求来看:“制造业”、“农、林、牧、渔业”、“住宿和餐饮业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为49.60%、6.80%、4.94%。
从用人单位性质来看:内资企业需求总量为26.51万人次,所占比重达到企业需求总量的82.28%;内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占企业需求总量的29.54%、26.11%、12.80%。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的57.26%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度占比最大,占需求总量的58.38%。
五、劳动力供给状况。
从性别上看,男、女求职人数各占总量的54.45%和45.55%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比上升0.61个百分点。
从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的59.88%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.84%,环比下降3.21个百分点,同比下降1.21个百分点,占新成长失业青年求职数的39.20%。
从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的69.63%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位(工种):“家政服务员”、“快递员”、“制鞋工”企业需求缺口分别是2443人次、2322人次、2300人次。二是供大于求岗位(工种):“行政办事员”、“秘书”、“其他办事人员和有关人员”的市场登记缺口分别是-2542人次、-1685人次、-1616人次。
从企业岗位需求方面来看,第一季度需求量相较于2022年第四季度有较大幅度的上升,但仍有部分岗位需求减少较多,减少最多的前四位行业依次是“缝纫工”(-1972人次)、“保洁员”(-1287人次)、“渔业船员”(-1139人次)、“客运车辆驾驶员”(-750人次);从求职者求职意愿来看,第一季度的求职人数相较第四季度同样有较大的上升,仅有“保卫管理员”(-124人次)、“质检员”(-43人次)两个岗位的求职人数有小幅度的下降。
七、总体分析
第一季度,岗位需求人数、求职人数环比均大幅度上升,但人力资源市场供求人数差距相比去年同期缩小,市场供求关系趋于平衡。应届毕业生就业意愿不强,应届高校毕业生求职人数占总求职人数的比例下降。
为保障我省人力资源市场稳定,2023年第二季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作:一是开展“民营企业服务月”活动、“百日千万”专项招聘行动等招聘活动,促进人力资源市场供求双方精准对接;二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;三是积极落实企业引工用工扶持政策,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策,进一步减轻企业负担,加强重点企业用工保障。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
(一)供求总体情况
表1 供求总体人数
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
合计 |
331,743 |
255,597 |
1.30 |
注:求人倍率=需求人数/求职人数
(二)各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
第一产业 |
19273 |
5.81% |
第二产业 |
180145 |
54.30% |
第三产业 |
132325 |
39.89% |
合计 |
331743 |
100% |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
(三)行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
农、林、牧、渔业 |
22,563 |
6.80% |
其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动 |
3,290 |
0.99% |
采矿业 |
3,616 |
1.09% |
其中,开采专业及辅助性活动 |
901 |
0.27% |
制造业 |
164,538 |
49.60% |
其中,金属制品、机械和设备修理业 |
8,186 |
2.47% |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
9,484 |
2.86% |
建筑业 |
11,594 |
3.49% |
批发和零售业 |
16,238 |
4.89% |
交通运输、仓储和邮政业 |
13,289 |
4.01% |
住宿和餐饮业 |
16,384 |
4.94% |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
9,385 |
2.83% |
金融业 |
6,325 |
1.91% |
房地产业 |
10,958 |
3.30% |
租赁和商务服务业 |
10,899 |
3.29% |
科学研究和技术服务业 |
7,357 |
2.22% |
水利、环境和公共设施管理业 |
2,403 |
0.72% |
居民服务、修理和其他服务业 |
12,895 |
3.89% |
教育 |
4,302 |
1.30% |
卫生和社会工作 |
4,724 |
1.42% |
文化、体育和娱乐业 |
3,201 |
0.96% |
公共管理、社会保障和社会组织 |
1,388 |
0.42% |
国际组织 |
200 |
0.06% |
合计 |
331,743 |
100.00% |
注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。
(四)用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
企 业 |
322,253 |
97.14% |
其中: 内资企业 |
265,149 |
82.28% |
国有企业 |
11,669 |
3.62% |
集体企业 |
5,243 |
1.63% |
股份合作企业 |
7,564 |
2.35% |
联营企业 |
5,515 |
1.71% |
有限责任公司 |
84,149 |
26.11% |
股份有限公司 |
41,237 |
12.80% |
私营企业 |
95,189 |
29.54% |
其他企业 |
14,583 |
4.53% |
港、澳、台商投资企业 |
20,867 |
6.48% |
外商投资企业 |
15,013 |
4.66% |
个体经营 |
21,224 |
6.59% |
事 业 |
1,324 |
0.40% |
机 关 |
667 |
0.20% |
其 他 |
7,499 |
2.26% |
合计 |
331743 |
100.00% |
注:合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
表5 按职业分组的供求人数
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
单位负责人 |
5,528 |
1.67% |
4,832 |
1.89% |
1.07 |
专业技术人员 |
22,406 |
6.75% |
15,966 |
6.25% |
1.30 |
办事人员和有关人员 |
26,626 |
8.03% |
24,580 |
9.62% |
1.02 |
商业和服务业人员 |
58,675 |
17.69% |
35,579 |
13.92% |
1.50 |
农业牧渔水利生产人员 |
20,887 |
6.30% |
14,397 |
5.63% |
1.34 |
生产运输设备操作工 |
151,073 |
45.54% |
113,975 |
44.59% |
1.23 |
其他 |
46,548 |
14.03% |
26,949 |
10.54% |
1.57 |
无要求 |
—— |
|
19,319 |
7.56% |
|
合计 |
331743 |
100.01% |
255597 |
100.00% |
1.30 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)
表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求大于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
家政服务员 |
1 |
4-10-01-06 |
4,060 |
1,617 |
2,443 |
2.51 |
快递员 |
2 |
4-02-07-08 |
4,294 |
1,972 |
2,322 |
2.18 |
制鞋工 |
3 |
6-05-04-01 |
5,551 |
3,251 |
2,300 |
1.71 |
缝纫工 |
4 |
6-05-01-03 |
3,668 |
1,559 |
2,109 |
2.35 |
其他生产制造及有关人员 |
5 |
6-99-00 |
14,939 |
12,905 |
2,034 |
1.16 |
餐厅服务员 |
6 |
4-03-02-05 |
3,154 |
1,411 |
1,743 |
2.24 |
客运车辆驾驶员 |
7 |
4-02-02-01 |
2,030 |
349 |
1,681 |
5.82 |
包装工 |
8 |
6-31-05-00 |
3,244 |
1,812 |
1,432 |
1.79 |
不便分类的其他从业人员 |
9 |
8-00-00-00 |
7,554 |
6,288 |
1,266 |
1.20 |
电子专用设备装调工 |
10 |
6-21-04-01 |
3,131 |
1,923 |
1,208 |
1.63 |
保洁员 |
11 |
4-09-08-01 |
2,038 |
990 |
1,048 |
2.06 |
其他建筑施工人员 |
12 |
6-29-99 |
1,858 |
842 |
1,016 |
2.21 |
横机工 |
13 |
6-04-04-03 |
2,053 |
1,107 |
946 |
1.85 |
渔业船员 |
14 |
5-04-03-02 |
3,071 |
2,137 |
934 |
1.44 |
农业技术员 |
15 |
5-05-01-01 |
1,435 |
524 |
911 |
2.74 |
其他安全和消防及辅助人员 |
16 |
3-02-99 |
1,435 |
524 |
911 |
2.74 |
网约配送员 |
17 |
4-10-08-01 |
1,773 |
864 |
909 |
2.05 |
橡胶制品生产工 |
18 |
6-14-01-01 |
1,845 |
956 |
889 |
1.93 |
车工 |
19 |
6-18-01-01 |
1,998 |
1,158 |
840 |
1.73 |
营销员 |
20 |
4-01-02-01 |
2,042 |
1,214 |
828 |
1.68 |
表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求小于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
行政办事员 |
1 |
3-01-01-01 |
2,071 |
4,613 |
2,542 |
0.45 |
秘书 |
2 |
3-01-02-02 |
1,575 |
3,260 |
1,685 |
0.48 |
其他办事人员和有关人员 |
3 |
3-99-00 |
1,419 |
3,035 |
1,616 |
0.47 |
后勤管理员 |
4 |
3-01-02-08 |
942 |
2,254 |
1,312 |
0.42 |
会计专业人员 |
5 |
2-06-03-00 |
1,233 |
2,346 |
1,113 |
0.53 |
仓储管理员 |
6 |
4-02-06-01 |
732 |
1,759 |
1,027 |
0.42 |
商品营业员 |
7 |
4-01-02-03 |
1,276 |
2,245 |
969 |
0.57 |
收银员 |
8 |
4-01-02-04 |
997 |
1,946 |
949 |
0.51 |
其他房地产服务人员 |
9 |
4-06-99 |
799 |
1,738 |
939 |
0.46 |
其他住宿和餐饮服务人员 |
10 |
4-03-99 |
1,164 |
2,064 |
900 |
0.56 |
物业管理师 |
11 |
4-06-01-01 |
1,004 |
1,861 |
857 |
0.54 |
其他批发与零售服务人员 |
12 |
4-01-99 |
949 |
1,754 |
805 |
0.54 |
保安员 |
13 |
4-07-05-01 |
696 |
1,498 |
802 |
0.46 |
保卫管理员 |
14 |
3-02-02-01 |
600 |
1,330 |
730 |
0.45 |
光源与照明工程技术人员 |
15 |
2-02-11-03 |
344 |
1,063 |
719 |
0.32 |
家政服务员 |
16 |
4-10-01-06 |
526 |
1,237 |
711 |
0.43 |
通信工程技术人员 |
17 |
2-02-10-01 |
899 |
1,574 |
675 |
0.57 |
质检员 |
18 |
6-31-03-05 |
352 |
979 |
627 |
0.36 |
市场营销专业人员 |
19 |
2-06-07-02 |
462 |
1,067 |
605 |
0.43 |
其他专业技术人员 |
20 |
2-99-00 |
1,051 |
1,626 |
575 |
0.65 |
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
新成长失业青年 |
38,064 |
14.89% |
其中:应届高校毕业生 |
14,922 |
5.84% |
失业人员 |
49,913 |
19.53% |
在业人员 |
23,520 |
9.20% |
退休人员 |
6,233 |
2.44% |
在学人员 |
5,256 |
2.06% |
本市农村求职人员 |
65,061 |
25.45% |
外地户籍求职人员 |
67,550 |
26.43% |
合计 |
255597 |
100.00% |
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的求职人数
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
求职人数(人) |
求职比重 |
|
男 |
139,167 |
54.45% |
女 |
116,430 |
45.55% |
注: 合计=以上各项之和
求职比重=(求职人数/合计)*100%
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
16-24岁 |
82806 |
24.96% |
66103 |
25.86% |
1.41 |
25-34岁 |
107146 |
32.30% |
86951 |
34.02% |
1.39 |
35-44岁 |
69158 |
20.85% |
65112 |
25.47% |
1.22 |
45岁以上 |
32387 |
9.76% |
37431 |
14.64% |
1.02 |
无要求 |
40246 |
12.13% |
—— |
|
|
合计 |
331743 |
100.00% |
255597 |
99.99% |
1.30 |
注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||
需求人数(人) |
需求比重 |
求职人数(人) |
求职比重 |
求人倍率 |
||
初中及以下 |
1 |
91497 |
27.58% |
92951 |
36.37% |
1.17 |
高中 |
2 |
102163 |
30.80% |
85024 |
33.26% |
1.39 |
其中:职高、技校、中专 |
3 |
46153 |
45.18% |
36158 |
42.53% |
1.83 |
大专 |
4 |
50115 |
15.11% |
44110 |
17.26% |
1.32 |
大学 |
5 |
34683 |
10.45% |
29084 |
11.38% |
1.38 |
硕士以上 |
6 |
6165 |
1.86% |
4428 |
1.73% |
1.58 |
无要求 |
7 |
47120 |
14.20% |
—— |
|
|
合计 |
8 |
331743 |
100.00% |
255597 |
100.00% |
1.30 |
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
高中>=职高、技校、中专
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
职业资格五级(初级技能) |
33169 |
10.00% |
24356 |
9.53% |
2.32 |
职业资格四级(中级技能) |
16556 |
4.99% |
14332 |
5.61% |
2.45 |
职业资格三级(高级技能) |
8479 |
2.56% |
7278 |
2.85% |
1.17 |
职业资格二级(技师) |
2463 |
0.74% |
1682 |
0.66% |
1.46 |
职业资格一级(高级技师) |
1902 |
0.57% |
1167 |
0.46% |
1.63 |
初级专业技术职务 |
15633 |
4.71% |
12112 |
4.74% |
1.29 |
中级专业技术职务 |
6457 |
1.95% |
5296 |
2.07% |
1.31 |
高级专业技术职务 |
1565 |
0.47% |
1070 |
0.42% |
1.51 |
无技术等级或职称 |
—— |
|
188304 |
73.67% |
0.96 |
无要求 |
245519 |
74.01% |
—— |
—— |
—— |
合计 |
331743 |
100.00% |
255597 |
100.00% |
1.30 |
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
求职比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
中央政府
福建省人民政府
人力资源和社会保障部
市人社系统
其它链接
主办:福建省人力资源和社会保障厅
为确保最佳浏览效果,建议您使用以下浏览器版本:IE浏览器9.0版本及以上; Google Chrome浏览器 63版本及以上; 360浏览器9.1版本及以上,且IE内核9.0及以上。