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福建省人力资源市场2022年第一季度职业供求状况分析

来源:福建省劳动就业服务局 发布时间 : 2022-04-12 10:41

 

 

本季度分析数据来源于2022年第季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比、环比上升

1.本季度的求人倍率为1.51,同比上升0.20,环比上升0.18。全省求人倍率曲线变化图如下:

 

2.各设区市求人倍率与2021年第季度环比情况如下表: 

地区

2021年第季度求人倍率

2022年第季度求人倍率

环比增长

福州市

1.21

1.21

0

厦门市

1.41

2.77

1.36

漳州市

1.35

1.35

0

泉州市

1.16

1.25

0.09

三明市

1.08

1.08

0

莆田市

1.14

1.19

0.05

南平市

1.35

1.44

0.09

龙岩市

1.56

1.40

-0.16

宁德市

1.30

1.24

-0.06

3.各设区市求人倍率与2021年第一季度同比增长情况见下表:

地区

2021年第一季度求人倍率

2022年第一季度求人倍率

同比增长

福州市

1.21

1.21

0

厦门市

1.42

2.77

1.35

漳州市

1.21

1.35

0.14

泉州市

1.17

1.25

0.08

三明市

1.11

1.08

-0.03

莆田市

1.12

1.19

0.07

南平市

1.76

1.44

-0.32

龙岩市

1.34

1.40

0.06

宁德市

1.34

1.24

-0.1

二、劳动力供求总量同比环比均下降

本季度职业供求总量为67.16万人次,同比下降29.42%,环比下降11.86%。其中:岗位需求登记40.42万人次,同比下降25.17%,环比下降6.95%;求职登记26.74万人次,同比下降35.01%,环比下降18.37%。

三、熟练工求人倍率为2.33

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为13.84万人次,其中岗位需求9.69万人次,求职登记4.15万人次,市场求人倍率为2.33,同比增加0.01,环比下降0.09。无技能要求的一般劳动供求总量45.79万人次,其中岗位需求25.34万人次,求职登记20.44万人次,市场求人倍率为1.240,同比上升0.116,环比上升0.119

四、市场需求方面的变化情况

从产业需求来看:第一产业用工需求比例为5.24%,同比下降升1.3个百分点,第二产业用工需求比例为56.52%,同比上升7.49个百分点,第三产业用工需求比例为38.24%,同比下降6.19个百分点。

从行业需求来看:制造业”、“科学研究和技术服务业”“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比52.38%排在第一位,“科学研究和技术服务业”占比7.24%位居第二位,“批发和零售业”占比6.29%排在第三位。

从用人单位性质来看:私营公司”、“有限责任公司“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的31.92%、20.28%8.41%,内资企业需求总量为28.12万人次,所占比重达到71.44%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的61.49%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的69.79%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。

五、劳动力供给状况

从性别上看,男、女求职人数各占总量的55.06%和44.94%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比下降0.22个百分点

从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的60.60%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为7.05%,环比上升0.57个百分点,同比上升1.53个百分点,占新成长失业青年求职数的45.51%。

从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的72.35%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位(工种):其他生产制造及有关人员、快递员、家政服务员缺口分别是3714人次、3658人次、3192人次。二是供大于求岗位(工种):行政办事员、秘书、其他办事人员和有关人员的市场登记缺口分别是-2823人次、-2007人次、-1431人次。

七、总体分析

第一季度岗位需求人数求职人数环比下滑人力资源市场供求关系趋于紧张。大多数企业仍存在一定用工缺口,但受疫情影响,用工需求明显少于上年同一季度

为保障我省人力资源市场稳定,2022季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作一是开展人力资源市场缺工情况调研工作,及时掌握人力资源市场供求动态;二是强化企业用工保障,全力保障企业稳岗留工,视疫情发展合理开展民营企业招聘月活动”,促进人力资源市场供求双方精准对接;三是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;积极落实企业稳岗返还政策,鼓励企业吸纳重点群体加强重点企业用工保障。预计2022年季度福建疫情防控形势向好多数企业的总体生产用工情况将回归平稳,求人倍率将会下降

八、劳动力供求具体情况见下列各表

(一)供求总体情况

1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

404,233

267,361

1.51

注:求人倍率=需求人数/求职人数

 (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

21185

5.24%

第二产业

228485

56.52%

第三产业

154563

38.24%

合计

404233

100%

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

(三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

23,042

5.70%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

1,857

0.46%

采矿业

3,426

0.85%

    其中,开采专业及辅助性活动

382

0.09%

制造业

211,745

52.38%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

6,508

1.61%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

10,328

2.55%

建筑业

9,876

2.44%

批发和零售业

25,422

6.29%

交通运输、仓储和邮政业

11,002

2.72%

住宿和餐饮业

14,313

3.54%

信息传输、软件和信息技术服务业

9,257

2.29%

金融业

5,795

1.43%

房地产业

9,354

2.31%

租赁和商务服务业

18,438

4.56%

科学研究和技术服务业

29,264

7.24%

水利、环境和公共设施管理业

2,111

0.52%

居民服务、修理和其他服务业

11,781

2.91%

教育

3,280

0.81%

卫生和社会工作

2,607

0.64%

文化、体育和娱乐业

2,056

0.51%

公共管理、社会保障和社会组织

1,105

0.27%

国际组织

31

0.01%

合计

404,233

100.00%

注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

 
 

 

 

(四)用人单位需求情况

                      4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

 

393,622

97.38%

其中: 内资企业

281,216

71.44%

国有企业

11,173

2.84%

集体企业

4,615

1.17%

股份合作企业

9,375

2.38%

联营企业

4,542

1.15%

有限责任公司

79,826

20.28%

股份有限公司

33,106

8.41%

私营企业

125,652

31.92%

其他企业

12,927

3.28%

港、澳、台商投资企业

70,114

17.81%

外商投资企业

25,851

6.57%

个体经营

16,441

4.18%

 

1,558

0.39%

 

718

0.18%

 

8,335

2.06%

合计

404233

100%

注:合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

(五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

4,159

1.03%

2,921

0.89%

1.35

专业技术人员

21,478

5.31%

18,586

5.67%

1.11

办事人员和有关人员

24,335

6.02%

25,974

7.93%

0.91

商业和服务业人员

60,090

14.87%

82,408

25.16%

0.71

农业牧渔水利生产人员

23,077

5.71%

24,205

7.39%

0.92

生产运输设备操作工

222,519

55.05%

136,702

41.74%

1.54

其他

48,575

12.02%

21,795

6.65%

2.06

无要求

——

 

14,923

4.56%

 

合计

404233

100.0%

327514

100.0%

1.23

 

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

所占比重=(求职人数/合计)×100%

        求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

其他生产制造及有关人员

1

6-99-00

16,432

12,718

3,714

1.29

快递员

2

4-02-07-08

7,378

3,720

3,658

1.98

家政服务员

3

4-10-01-06

5,336

2,144

3,192

2.49

餐厅服务员

4

4-03-02-05

4,334

1,797

2,537

2.41

缝纫工

5

6-05-01-03

4,001

2,034

1,967

1.97

制鞋工

6

6-05-04-01

4,707

2,841

1,866

1.66

保安员

7

4-07-05-01

2,345

584

1,761

4.02

包装工

8

6-31-05-00

3,858

2,245

1,613

1.72

营销员

9

4-01-02-01

3,198

1,648

1,550

1.94

电子专用设备装调工

10

6-21-04-01

3,543

2,107

1,436

1.68

车工

11

6-18-01-01

3,106

1,807

1,299

1.72

不便分类的其他从业人员

12

8-00-00-00

7,823

6,592

1,231

1.19

保洁员

13

4-09-08-01

2,313

1,151

1,162

2.01

渔业船员

14

5-04-03-02

3,356

2,271

1,085

1.48

其他住宿和餐饮服务人员

15

4-03-99

2,001

1,026

975

1.95

其他机械制造基础加工人员

16

6-18-99

2,850

1,941

909

1.47

纺纱工

17

6-04-02-01

1,254

428

826

2.93

其他批发与零售服务人员

18

4-01-99

1,627

806

821

2.02

道路货运汽车驾驶员

19

4-02-02-02

1,618

894

724

1.81

焊工

20

6-18-02-04

1,629

906

723

1.80

 

 

 


7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

 

代码

职业代码

需求于求职缺口最大的前二十个职

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

2,853

5,676

2,823

0.50

秘书

2

3-01-02-02

2,242

4,249

2,007

0.53

其他办事人员和有关人员

3

3-99-00

1,373

2,804

1,431

0.49

后勤管理员

4

3-01-02-08

981

2,399

1,418

0.41

收银员

5

4-01-02-04

1,222

2,404

1,182

0.51

商品营业员

6

4-01-02-03

1,984

3,158

1,174

0.63

物业管理员

7

4-06-01-01

1,814

2,953

1,139

0.61

会计专业人员

8

2-06-03-00

1,859

2,987

1,128

0.62

采购员

9

4-01-01-00

922

1,907

985

0.48

农业工程技术人员

10

2-03-09-00

1,084

2,046

962

0.53

保安员

11

4-07-05-01

1,011

1,960

949

0.52

保卫管理员

12

3-02-02-00

797

1,693

896

0.47

其他批发与零售服务人员

13

4-01-99

997

1,873

876

0.53

仓储管理员

14

4-02-06-01

580

1,417

837

0.41

光源与照明工程技术人员

15

2-02-11-03

411

1,206

795

0.34

其他卫生专业技术人员

16

2-05-99

777

1,552

775

0.50

其他专业技术人员

17

2-99-00

1,088

1,863

775

0.58

通信工程技术人员

18

2-02-10-01

956

1,710

754

0.56

打字员

19

3-01-02-05

1,106

1,816

710

0.61

质检员

20

6-31-03-05

396

1,074

678

0.37

注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

 

(六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

41409

15.49%

         其中:应届高校毕业生

18845

7.05%

失业人员

46850

17.52%

在业人员

23783

8.90%

退休人员

5362

2.01%

在学人员

10322

3.86%

本市农村求职人员

55803

20.87%

外地户籍求职人员

83832

31.36%

合计

267361

100.01%

注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

 (七)招聘、应聘条件情况

1、性别

                            9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

147,211

55.06%

120,150

44.94%

    合计=以上各项之和

  求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄 

                                           10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

106626

26.38%

68794

25.73%

1.71

25-34岁

141931

35.11%

93221

34.87%

1.68

35-44岁

75420

18.66%

69642

26.05%

1.24

45岁以上

37540

9.29%

35704

13.35%

1.21

无要求

42716

10.57%

——

 

 

合计

404233

100.01%

267361

100.00%

1.51

注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

158097

39.11%

114201

42.71%

1.56

高中

2

124023

30.68%

79256

29.64%

1.74

  其中:职高、技校、中专

3

41606

33.55%

34772

43.87%

1.78

大专

4

43402

10.74%

42087

15.74%

1.21

大学

5

27309

6.76%

27940

10.45%

1.15

硕士以上

6

4885

1.21%

3877

1.45%

1.43

无要求

7

46517

11.51%

——

 

 

合计

8

404233

100.01%

267361

99.99%

1.51

注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

 高中>=职高、技校、中专

  

4、技术等级或职称

12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

24081

5.96%

22182

8.30%

2.33

职业资格四级(中级技能)

13749

3.40%

12942

4.84%

2.30

职业资格三级(高级技能)

7559

1.87%

6420

2.40%

2.42

职业资格二级(技师)

3425

0.85%

2470

0.92%

2.63

职业资格一级(高级技师)

1329

0.33%

793

0.30%

2.92

初级专业技术职务

16751

4.14%

13416

5.02%

2.49

中级专业技术职务

4728

1.17%

4061

1.52%

2.40

高级专业技术职务

1145

0.28%

647

0.24%

3.01

无技术等级或职称

——

 

204430

76.46%

1.24

无要求

331466

82.00%

——

——

——

合计

404233

100.00%

267361

100.00%

1.51

注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

    求职比重=(求职人数/合计)×100%

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

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