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统计分析

福建省人力资源市场2021年一季度职业供求状况分析报告

来源: 福建省人力资源和社会保障厅       发布时间: 2021-04-23 10:12         字号:       阅读:{{pvCount}}

本季度分析数据来源于2021年第季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

一、求人倍率同比、环比双下降

1.本季度的求人倍率为1.31,同比下降0.09,环比下降0.03。全省求人倍率变化曲线图如下:

2.各设区市求人倍率与2020年第季度环比情况如下表: 

地区

2020年第季度求人倍率

2021年第季度求人倍率

环比增长

福州市

1.21

1.21

0

厦门市

1.51

1.42

-0.09

漳州市

1.22

1.21

-0.01

泉州市

1.16

1.17

0.01

三明市

1.08

1.11

0.03

莆田市

1.08

1.12

0.04

南平市

1.28

1.76

0.48

龙岩市

1.25

1.34

0.09

宁德市

1.23

1.34

0.11

3.与上年第季度同比增长情况见下表:

地区

2020年第一季度求人倍率

2021年第一季度求人倍率

同比增长

福州市

1.57

1.21

-0.36

厦门市

1.53

1.42

-0.11

漳州市

1.21

1.21

0

泉州市

1.31

1.17

-0.14

三明市

1.11

1.11

0

莆田市

1.43

1.12

-0.31

南平市

1.65

1.76

0.11

龙岩市

1.2

1.34

0.14

宁德市

1.22

1.34

0.12

二、劳动力供求总量同比、环比均上升

本季度职业供求总量为95.16万人次,同比上升31.07%,环比上升10.75%。其中:岗位需求登记54.02万人次,同比上升27.63%,环比上升9.97%;求职登记41.14万人次,同比上升35.87%,环比上升11.80%。

三、熟练工求人倍率为2.32

本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为13.79万人次,其中岗位需求9.64人次,求职登记4.15万人次,市场求人倍率为2.32,同比上升0.31,环比下降0.08。无技能要求的一般劳动力供求总量为73.59万人次,市场求人倍率为1.12,同比上升0.024,环比下降0.044

四、市场需求方面的变化情况

从产业需求来看:第一产业用工需求比例为6.54%,同比上升0.72个百分点,第二产业用工需求比例为49.03%,同比下降11.49个百分点,第三产业用工需求比例为44.43%,同比上升10.77个百分点。

从行业需求来看:制造业“居民服务、修理和其他服务业”、“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比45.07%排在第一位,“居民服务、修理和其他服务业”占比11.41%位居第二位,“批发和零售业”占比8.44%排在第三位。

从用人单位性质来看:私营公司”、“有限责任公司“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的42.90%、14.31%11.72%,内资企业需求总量为43.89万人次,所占比重达到81.23%。

从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐25-34岁的年轻人,占需求总量的68.66%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的72.24%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。

五、劳动力供给状况

从性别上看,男、女求职人数各占总量的54.84%和45.16%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比上升1.40个百分点

从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的71.54%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.52%,环比下降0.62个百分点,同比下降2.64个百分点,占新成长失业青年求职数的47.38%。

从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的79.37%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

六、供求状况对比

一是求大于供岗位(工种):生产制造及有关人员家政服务员、缝纫工登记缺口分别是14050人次、9656人次、4591人次。二是供大于求岗位(工种):行政办事员、收银员、保安员的市场登记缺口分别是-2732人次、-2366人次、-2206人次。

七、总体分析

一季度是传统的企业缺工时段,全省人社部门节前提前部署,节后积极行动,大力开展“迎新春送温暖,稳岗留工”专项行动,稳步推进就业援助月、春风行动系列活动,持续加强与劳务输出大省协作,对缓解企业用工缺口维护全省就业形势稳定起到积极作用。1-3月就业与失业相关数据和企业用工调研情况看:一是企业节后返岗情况良好,截至3月17日,2503家样本企业总体返岗率为96.05%,春节后初期略高于2019年同期水平二是企业用工需求有所缓解,3月我省人力资源市场求人倍率为1.14同比、环比均下降0.29,已1.20以下动态平衡区间3月份供求表现平稳。三是劳动力需求景气指数回暖,3月末,2174家失业动态监测企业岗位数120.93万人,较年初增加0.37万人,增幅0.31%;劳动力需求景气指数107.31,同比上升7.84个点,打破连续23个月处于不景气区间的“困境”。

为保障省人力资源市场稳定,2021季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作:一是推动政策落地落实。持续抓好今后一个时期“扩岗留工稳就业十四条”贯彻落实工作,切实增强服务意识,确保各项惠企利民政策落地见效。二是强化失业风险防控监测加强与工信、商务等部门间监测成果交换共享,建立重点地区、重点行业、重点企业、重点群体风险监测做足政策储备,备好应急预案。三是组织公共就业服务专项活动。开展“民营企业招聘月”活动,全力支持民营企业等各类企业满产达产,促进劳动者就业创业。保障重点群体就业。通过高校毕业生“十个一批”扩岗行动和扩岗留工稳就业“八个一批”行动,千方百计帮助毕业生、省内外脱贫人口、就业困难人员等实现就业。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

(一)供求总体情况

1  供求总体人数

类别

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

数据

540,228

411,363

1.31

注:求人倍率=需求人数/求职人数

 (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数(人)

所占比重

第一产业

35353

6.54%

第二产业

264849

49.03%

第三产业

240026

44.43%

合计

540228

100.00%

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

 
 
 

 

(三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数(人)

所占比重

农、林、牧、渔业

37493

6.94%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

2140

0.40%

采矿业

4719

0.87%

    其中,开采专业及辅助性活动

765

0.14%

制造业

243499

45.07%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

11079

2.05%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

12541

2.32%

建筑业

15934

2.95%

批发和零售业

45618

8.44%

交通运输、仓储和邮政业

11247

2.08%

住宿和餐饮业

26344

4.88%

信息传输、软件和信息技术服务业

14336

2.65%

金融业

8567

1.59%

房地产业

15157

2.81%

租赁和商务服务业

18247

3.38%

科学研究和技术服务业

6820

1.26%

水利、环境和公共设施管理业

2077

0.38%

居民服务、修理和其他服务业

61615

11.41%

教育

4425

0.82%

卫生和社会工作

2327

0.43%

文化、体育和娱乐业

8644

1.60%

公共管理、社会保障和社会组织

517

0.10%

国际组织

101

0.02%

合计

540228

100.00%

注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。

(四)用人单位需求情况

4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数(人)

所占比重

企  业

529938

98.10%

其中: 内资企业

438852

81.23%

国有企业

15709

2.91%

集体企业

4463

0.83%

股份合作企业

10814

2.00%

联营企业

7421

1.37%

有限责任公司

77299

14.31%

股份有限公司

63293

11.72%

私营企业

231747

42.90%

其他企业

28106

5.20%

港、澳、台商投资企业

41129

7.61%

外商投资企业

27985

5.18%

个体经营

21972

4.07%

事  业

869

0.16%

机  关

400

0.07%

其  他

9021

1.67%

合计

540228

100.00%

注:合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

(五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比例

求职人数(人)

所占比例

求人倍率

单位负责人

3,377

0.63%

3,228

0.78%

1.05

专业技术人员

37,916

7.02%

22,317

5.43%

1.70

办事人员和有关人员

33,007

6.11%

32,929

8.00%

1.00

商业和服务业人员

139,691

25.86%

99,181

24.11%

1.41

农业牧渔水利生产人员

31,413

5.81%

23,015

5.59%

1.36

生产运输设备操作工

231,506

42.85%

173,069

42.07%

1.34

其他

63,318

11.72%

37,114

9.02%

1.71

无要求

——

——

20,510

4.99%

——

合计

540228

100.00%

411363

99.99%

1.31

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

所占比重=(求职人数/合计)×100%

 
 
    求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

项  目

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数(人)

求职人数(人)

缺口数(人)

求人倍率

其他生产制造及有关人员

1

6-99-00

29,371

15,321

14,050

1.92

家政服务员

2

4-10-01-06

15,808

6,152

9,656

2.57

缝纫工

3

6-05-01-03

7,867

3,276

4,591

2.40

包装工

4

6-31-05-00

5,285

2,128

3,157

2.48

不便分类的其他从业人员

5

8-00-00-00

12,030

8,998

3,032

1.34

制鞋工

6

6-05-04-01

5,578

3,473

2,105

1.61

婴幼儿发展引导员

7

4-10-01-01

3,000

895

2,105

3.35

餐厅服务员

8

4-03-02-05

4,019

2,150

1,869

1.87

营销员

9

4-01-02-01

3,512

1,705

1,807

2.06

快递员

10

4-02-07-08

4,130

2,338

1,792

1.77

保洁员

11

4-09-08-01

4,577

2,951

1,626

1.55

车工

12

6-18-01-01

3,641

2,247

1,394

1.62

电子专用设备装调工

13

6-21-04-01

3,426

2,084

1,342

1.64

渔业船员

14

5-04-03-02

3,444

2,334

1,110

1.48

市场营销专业人员

15

2-06-07-02

1,943

917

1,026

2.12

物业管理员

16

4-06-01-01

1,987

962

1,025

2.07

其他机械制造基础加工人员

17

6-18-99

2,913

1,958

955

1.49

焊工

18

6-18-02-04

1,880

931

949

2.02

纺纱工

19

6-04-02-01

1,584

682

902

2.32

专利代理专业人员

20

2-06-12-01

1,745

847

898

2.06


7  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

项  目

代码

职业代码

需求于求职缺口最大的前二十个职

需求人数(人)

求职人数(人)

缺口数(人)

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

2,626

5,358

2,732

0.49

收银员

2

4-01-02-04

2,067

4,433

2,366

0.47

保安员

3

4-07-05-01

5,472

7,678

2,206

0.71

秘书

4

3-01-02-02

1,698

3,582

1,884

0.47

后勤管理员

5

3-01-02-08

1,095

2,834

1,739

0.39

物业管理员

6

4-06-01-01

2,557

4,232

1,675

0.60

商品营业员

7

4-01-02-03

1,553

3,210

1,657

0.48

其他办事人员和有关人员

8

3-99-00

1,673

3,139

1,466

0.53

仓储管理员

9

4-02-06-01

997

2,167

1,170

0.46

会计专业人员

10

2-06-03-00

1,729

2,786

1,057

0.62

房地产经纪人

11

4-06-02-01

1,199

2,247

1,048

0.53

保卫管理员

12

3-02-02-00

1,092

2,029

937

0.54

其他批发与零售服务人员

13

4-01-99

1,000

1,867

867

0.54

光源与照明工程技术人员

14

2-02-11-03

421

1,235

814

0.34

通信工程技术人员

15

2-02-10-01

931

1,687

756

0.55

其他专业技术人员

16

2-99-00

1,531

2,264

733

0.68

质检员

17

6-31-03-05

372

1,071

699

0.35

烟机设备操作工

18

6-03-03-01

465

1,154

689

0.40

其他办事人员

19

3-01-99

196

873

677

0.22

市场营销专业人员

20

2-06-07-02

514

1,170

656

0.44

注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

(六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重

新成长失业青年

47909

11.65%

         其中:应届高校毕业生

22721

5.52%

就业转失业人员

46811

11.38%

其他失业人员

27683

6.73%

在业人员

25217

6.13%

下岗职工

8706

2.12%

离退休人员

3647

0.89%

在学人员

7170

1.74%

本省农村人员

70260

17.08%

外埠人员

173960

42.29%

合计

367950

10.00%

注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

 

(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

225,586

54.84%

185,777

45.16%

    合计=以上各项之和

 
   
求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重

求职人数(人)

所占比重

求人倍率

16-24岁

165541

30.64%

128792

31.31%

1.43

25-34岁

205377

38.02%

165498

40.23%

1.39

35-44岁

79544

14.72%

79358

19.29%

1.15

45岁以上

30307

5.61%

37715

9.17%

0.95

无要求

59459

11.01%

——

——

——

合计

540228

100.00%

411363

100.00%

1.31

注:1624岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和 

 

3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

197286

36.52%

175650

42.70%

1.28

高中

192951

35.72%

150856

36.67%

1.43

    其中:职高、技校、中专

136701

70.85%

97792

64.82%

1.82

大专

54355

10.06%

52765

12.83%

1.19

大学

26372

4.88%

27182

6.61%

1.13

硕士以上

5328

0.99%

4910

1.19%

1.24

无要求

63936

11.84%

——

——

——

合计

540228

100.01%

411363

100.00%

1.31

注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

 高中>=职高、技校、中专,需求比重为职高、技校、中专占高中比值

 
4、技术等级或职称

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

所占比重

求职人数(人)

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

27363

5.07%

21428

5.21%

2.40

职业资格四级(中级技能)

14778

2.74%

13921

3.38%

2.18

职业资格三级(高级技能)

7633

1.41%

6119

1.49%

2.37

职业资格二级(技师)

2203

0.41%

1499

0.36%

2.58

职业资格一级(高级技师)

1319

0.24%

825

0.20%

2.72

初级专业技术职务

18755

3.47%

14185

3.45%

2.45

中级专业技术职务

4412

0.82%

4527

1.10%

2.10

高级专业技术职务

1259

0.23%

2449

0.60%

1.65

无技术等级或职称

--

0.00%

346410

84.21%

1.12

无要求

462506

85.61%

--

--

--

合计

540228

100.00%

411363

100.00%

1.31

12  按技术等级分组的供求人数

 

注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

    求职比重=(求职人数/合计)×100%

    求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

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