本季度分析数据来源于2016年第一季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率连续两个季度上升，呈现“V”型反转，供求总数环比上升、同比下降。
1、本季度的求人倍率为1.15，环比上升0.03，同比下降0.04。全省求人倍率曲线变化图如下：
2、各设区市求人倍率与上年度第四季度环比情况如下表：
| 地区 | 2015年第四季度求人倍率 | 2016年第一季度求人倍率 | 环比增长 |
| 福州市 | 1.23 | 1.24 | 0.01 |
| 厦门市 | 1.41 | 1.11 | -0.30 |
| 漳州市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
| 泉州市 | 1.04 | 1.29 | 0.25 |
| 三明市 | 1.05 | 1.16 | 0.11 |
| 莆田市 | 1.26 | 1.18 | -0.08 |
| 南平市 | 1.17 | 1.37 | 0.20 |
| 龙岩市 | 1.07 | 1.09 | 0.02 |
| 宁德市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
与上年第一季度同比增长情况见下表：
| 地区 | 2015年第一季度求人倍率 | 2016年第一季度求人倍率 | 同比增长 |
| 福州市 | 1.25 | 1.24 | -0.01 |
| 厦门市 | 1.25 | 1.11 | -0.14 |
| 漳州市 | 1.2 | 1.20 | 0.00 |
| 泉州市 | 1.38 | 1.29 | -0.09 |
| 三明市 | 1.19 | 1.16 | -0.03 |
| 莆田市 | 1.16 | 1.18 | 0.02 |
| 南平市 | 1.36 | 1.37 | 0.01 |
| 龙岩市 | 1.13 | 1.09 | -0.04 |
| 宁德市 | 1.2 | 1.20 | 0.00 |
二、劳动力供求总量同比下降、环比上升。本季度职业供求总量达到178.15万人次，同比下降19.56%，环比上升20.58%。其中：求职登记83.02万人次，比上年同期减少17.9%，比上季度增加19.12%；岗位需求登记95.13万人次，比上年同期减少20.95%，比上季度增加21.88%。
三、熟练工求人倍率为2.54，处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为15.49万人次，其中求职登记11.12万人次，岗位需求4.37万人次，市场求人倍率为2.54，同比上升0.59，环比上升 0.15。无技能要求的一般劳动力供求总量154.63万人次，其中求职登记76.21万人次，岗位需求78.41万人次，市场求人倍率为1.029，环比下降0.007，同比下降0.121。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看：第二产业所需劳动力比重本季度为55.85%，比上年同期下降4.4个百分点，第一产业用工需求比例为2.65%，同比上升1.36个百分点，第三产业用工需求比例为41.5%，同比上升3.04个百分点。
从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占50.36%排在第一，居民服务和其他服务业占12.89%位居第二位，住宿和餐饮业占8.4%排在第三。
从用人单位性质来看：私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的36.02%、16.52%、13.75%，内资企业需求总量为58.99万人次，所占比重达到62.01%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对男工的需求比女工高，男工的求人倍率为1.06，低于女工的1.25。在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的48.88%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的86.67％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.22%和43.78%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数比上年同期减少17.74 %。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的90.19％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为4.4%，环比下降0.09个百分点，同比上升0.9个百分点，占新成长失业青年求职数的63.12%。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的90.01%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：鞋帽制作工、电子器件制造工、推销展销人员的市场登记缺口分别是4997人次、3825人次、2972人次。二是供大于求岗位（工种）：治安保卫人员、机动车驾驶员、办公人员的市场登记缺口分别是-2722、-2524人次、-2022人次。
七、本季度人力资源市场有所回暖，在经历两个季度的低迷期后供求人数明显提升，特别是单从一季度来看，供求人数逐月递增。3月份人力资源市场呈现供需两旺的态势，需求和求职人数均超过40万人，同比、环比均有大幅提升。主要原因在于：一是春节过后，企业开始恢复生产经营，用工需求不断加大；二是返乡农民工已基本返回，正式进入求职状态。
在当前就业严峻的形势下，为确保2016年全省人力资源市场的稳定，我们将着力做好以下几个方面的工作：一是继续做好重点企业用工跟踪服务，及时了解企业用工状况，深入开展企业用工指导；二是加强宣传引导，鼓励本省劳动力就近就地就业创业；三是不断提升公共就业服务能力和水平，为供求双方提供高效便捷的对接平台。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
|
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
| 合计 | 951307 | 830175 | 1.15 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
| 产业 | 需求人数 | 所占比重 |
| 第一产业 | 25210 | 2.65% |
| 第二产业 | 531305 | 55.85% |
| 第三产业 | 394792 | 41.50% |
| 合计 | 951307 | 100.00% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
| 行业 | 需求人数 | 所占比重 |
| 农、林、牧、渔业 | 25210 | 2.65% |
| 采掘业 | 4622 | 0.49% |
| 制造业 | 479078 | 50.36% |
| 电力、燃气及水的生产和供应业 | 21146 | 2.22% |
| 建筑业 | 26459 | 2.78% |
| 交通运输、仓储及邮政业 | 11883 | 1.25% |
| 信息传输、计算机服务和软件业 | 9159 | 0.96% |
| 批发和零售业 | 65338 | 6.87% |
| 住宿和餐饮业 | 79866 | 8.40% |
| 金融业 | 9593 | 1.01% |
| 房地产业 | 38018 | 4.00% |
| 租赁和商务服务业 | 26530 | 2.79% |
| 科学研究、技术服务和地质勘查业 | 4422 | 0.46% |
| 水利、环境和公共设施管理业 | 1145 | 0.12% |
| 居民服务和其他服务业 | 122584 | 12.89% |
| 教育 | 3435 | 0.36% |
| 卫生、社会保障和社会福利业 | 2329 | 0.24% |
| 文化、体育和娱乐业 | 19345 | 2.03% |
| 公共管理和社会组织 | 829 | 0.09% |
| 国际组织 | 316 | 0.03% |
| 合计 | 951307 | 100.00% |
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
| 单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
| 企业 | 内资企业 | 国有企业 | 31377 | 3.30% |
| 集体企业 | 5632 | 0.59% | ||
| 股份合作企业 | 11266 | 1.18% | ||
| 联营企业 | 15638 | 1.64% | ||
| 有限责任公司 | 63614 | 6.69% | ||
| 股份有限公司 | 72222 | 7.59% | ||
| 私营公司 | 342682 | 36.02% | ||
| 其他企业 | 47455 | 4.99% | ||
| 港、澳、台商投资企业 | 130848 | 13.75% | ||
| 外商投资企业 | 157130 | 16.52% | ||
| 个体经营 | 68044 | 7.15% | ||
| 事 业 | 833 | 0.09% | ||
| 机 关 | 225 | 0.02% | ||
| 其 他 | 4341 | 0.46% | ||
| 合 计 | 951307 | 100.00% | ||
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
| 职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
| 需求人数 | 所占比例 | 求职人数 | 所占比例 | 求人倍率 | |
| 单位负责人 | 12274 | 1.29% | 42965 | 5.18% | 0.28 |
| 专业技术人员 | 57488 | 6.04% | 44856 | 5.40% | 1.27 |
| 办事人员和有关人员 | 68380 | 7.19% | 85621 | 10.31% | 0.79 |
| 商业和服务业人员 | 312132 | 32.81% | 277712 | 33.45% | 1.11 |
| 农业牧渔水利生产人员 | 17201 | 1.81% | 12408 | 1.49% | 1.37 |
| 生产运输设备操作工 | 461109 | 48.47% | 343355 | 41.36% | 1.33 |
| 其他 | 22723 | 2.39% | 14819 | 1.79% | 1.51 |
| 无要求 | 0 |
| 8439 | 1.02% |
|
| 合计 | 951307 | 100.00% | 830175 | 100.00% | 1.15 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
| 职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
| 需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
| 鞋帽制作工 | 611020000 | 15955 | 10958 | 4997 | 1.46 |
| 电子器件制造工 | 608020000 | 16020 | 12195 | 3825 | 1.31 |
| 推销展销人员 | 401020000 | 7263 | 4291 | 2972 | 1.69 |
| 纺织针织印染工 | 611010000 | 7572 | 4632 | 2940 | 1.63 |
| 裁剪缝纫工 | 611010000 | 5688 | 3037 | 2651 | 1.87 |
| 生产运输简单体力力工 | 627010000 | 7342 | 4899 | 2443 | 1.50 |
| 营业员 | 401010100 | 4842 | 2597 | 2245 | 1.86 |
| 普工 | 627120000 | 18873 | 16802 | 2071 | 1.12 |
| 饭店服务人员 | 404010000 | 6634 | 4719 | 1915 | 1.41 |
| 电子器件装配工 | 608000000 | 4031 | 2480 | 1551 | 1.63 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
| 职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
| 需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
| 治安保卫人员 | 627010000 | 2830 | 5552 | -2722 | 0.51 |
| 机动车驾驶员 | 624010000 | 2907 | 5431 | -2524 | 0.54 |
| 办公人员 | 301020600 | 2170 | 4192 | -2022 | 0.52 |
| 财会人员 | 206030000 | 2840 | 4816 | -1976 | 0.59 |
| 收银员 | 401010200 | 2470 | 4328 | -1858 | 0.57 |
| 行政业务人员 | 301010000 | 1275 | 2847 | -1572 | 0.45 |
| 秘书 | 301020000 | 1669 | 3117 | -1448 | 0.54 |
| 营业员（需求） | 401010102 | 1169 | 2597 | -1428 | 0.45 |
| 计算机操作人员 | 202110100 | 875 | 2290 | -1415 | 0.38 |
| 计算机技术员 | 202130000 | 977 | 2325 | -1348 | 0.42 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
| 求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 |
| 新成长失业青年 | 57866 | 6.97% |
| 其中：应届高校毕业生 | 36526 | 63.12% |
| 就业转失业人员 | 70238 | 8.46% |
| 其他失业人员 | 23087 | 2.78% |
| 在业人员 | 16332 | 1.97% |
| 下岗职工 | 31464 | 3.79% |
| 离退休人员 | 827 | 0.10% |
| 在学人员 | 8941 | 1.08% |
| 本省农村人员 | 95889 | 11.55% |
| 外埠人员 | 525531 | 63.30% |
| 合计 | 830175 | 100.00% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
| 性别
| 劳动力供求人数比较 | ||||
| 需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 男 | 311678 | 32.76% | 466735 | 56.22% | 1.06 |
| 女 | 311408 | 32.73% | 363440 | 43.78% | 1.25 |
| 无需求 | 328221 | 34.50% | 0 |
|
|
| 合计 | 951307 | 100.00% | 830175 | 100.00% | 1.15 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
| 年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
| 需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 16-24岁 | 464973 | 48.88% | 425740 | 51.28% | 1.16 |
| 25-34岁 | 356424 | 37.47% | 323019 | 38.91% | 1.17 |
| 35-44岁 | 58697 | 6.17% | 62740 | 7.56% | 1.00 |
| 45岁以上 | 14655 | 1.54% | 18676 | 2.25% | 0.85 |
| 无要求 | 56558 | 5.95% | 0 |
|
|
| 合计 | 951307 | 100.00% | 830175 | 100.00% | 1.15 |
注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
| 文化程度
| 劳动力供求人数比较 | ||||
| 需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 初中以下 | 437687 | 46.01% | 411371 | 49.55% | 1.12 |
| 高中 | 386807 | 40.66% | 335847 | 40.45% | 1.21 |
| 其中：职高、技校、中专 | 290117 | 75.00% | 280386 | 83.49% | 1.18 |
| 大专 | 60772 | 6.39% | 64473 | 7.77% | 1.00 |
| 大学 | 17423 | 1.83% | 18164 | 2.19% | 1.02 |
| 硕士以上 | 420 | 0.04% | 320 | 0.04% | 1.37 |
| 无要求 | 48198 | 5.07% | 0 |
|
|
| 合计 | 951307 | 100.00% | 830175 | 100.00% | 1.15 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
| 技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
| 需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
| 职业资格五级（初级技能） | 43653 | 4.59% | 27707 | 3.34% | 2.59 |
| 职业资格四级（中级技能） | 16620 | 1.75% | 11112 | 1.34% | 2.51 |
| 职业资格三级（高级技能） | 6431 | 0.68% | 4924 | 0.59% | 2.32 |
| 职业资格二级（技师） | 2723 | 0.29% | 1899 | 0.23% | 2.45 |
| 职业资格一级（高级技师） | 1301 | 0.14% | 1225 | 0.15% | 2.08 |
| 初级专业技术职务 | 22333 | 2.35% | 15870 | 1.91% | 2.42 |
| 中级专业技术职务 | 4192 | 0.44% | 4660 | 0.56% | 1.92 |
| 高级专业技术职务 | 751 | 0.08% | 629 | 0.08% | 2.21 |
| 无技术等级或职称 | 8976 | 0.94% | 762149 | 91.81% | 1.03 |
| 无要求 | 844327 | 88.75% | 0 |
|
|
| 合计 | 951307 | 100.00% | 830175 | 100.00% | 1.15 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询）
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