本季度分析数据来源于2014年第三季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率继上季度大幅下降后本季度继续呈现下降趋势,供求总数环比上升、同比下降。
1、本季度的求人倍率为1.10,同比环比均下降0.05.全省求人倍率曲线变化图如下:
2、各设区市求人倍率与第二季度环比情况如下表:
地区 | 2014年第二季度 求人倍率
| 2014年第三季度 求人倍率
| 环比增长 |
福州市 | 1.24 | 1.12 | -0.12 |
厦门市 | 1.11 | 1.20 | 0.09 |
漳州市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
泉州市 | 1.33 | 1.15 | -0.18 |
三明市 | 1.20 | 1.07 | -0.13 |
莆田市 | 1.21 | 1.15 | -0.06 |
南平市 | 1.34 | 1.36 | 0.02 |
龙岩市 | 1.08 | 1.05 | -0.03 |
宁德市 | 1.14 | 1.15 | 0.01 |
与上年第三季度同比增长情况见下表:
地区 | 2013年第三季度 求人倍率
| 2014年第三季度 求人倍率
| 同比增长 |
福州市 | 1.26 | 1.12 | -0.14 |
厦门市 | 1.30 | 1.20 | -0.10 |
漳州市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
泉州市 | 1.17 | 1.15 | -0.02 |
三明市 | 1.18 | 1.07 | -0.11 |
莆田市 | 1.07 | 1.15 | 0.08 |
南平市 | 1.51 | 1.36 | -0.15 |
龙岩市 | 1.11 | 1.05 | -0.06 |
宁德市 | 1.15 | 1.15 | 0.00 |
二、劳动力供求总量同比、环比均有下降。本季度职业供求总量达到208.23万人次,环比上升9.32%,同比下降5.76%。其中:求职登记99.16万人次,比上季度增加11.92%,比上年同期减少3.52%,岗位需求登记109.07万人次,比上季度增加7.06%,比上年同期减少7.71%。
三、熟练工求人倍率为1.73,仍处于高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为33.27万人次,其中求职登记12.18万人次,岗位需求9.51万人次,市场求人倍率为1.73,环比下降0.09,同比下降0.37。无技能要求的一般劳动力供求总量174.96万人次,其中求职登记84.96万人次,岗位需求94.22万人次,市场求人倍率为1.11,环比下降0.04,同比持平。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看:第二产业所需劳动力比重本季度为57.74%,比上年同期上升41.35个百分点,第一产业用工需求比例为1.21%,同比下降0.29个百分点,第三产业用工需求比例为41.06%,同比下降41.06个百分点。
从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占54.80%排在第一,居民服务和其他服务业占32.24%位居第二位,批发和零售业占2.47%排在第三。
从用人单位性质来看:私营公司、港澳台商投资企业、外商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的35.30%、20.11%、13.89%,内资企业需求总量为62.32万人次,所占比重达到57.14%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对女工的需求比男工略高2.63个百分点,女工的求人倍率为1.25,高于男工的0.99。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的51.66%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的88.39%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
从性别上看,男、女求职人数各占总量的56.06%和43.94%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数与上年同期基本持平。
从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的89.19%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.98%,环比上升0.92个百分点,占新成长失业青年求职数的71.01%,环比上升3.63个百分点。
从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的88.39,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位(工种):鞋帽制作工、生产运输设备操作员、电子器件装配工的市场登记缺口分别是6155人次、5343人次、4134人次。二是供大于求岗位(工种):营业员、机动车驾驶员、保管人员的市场登记缺口分别是-3486人次、-3042人次、-2651人次。
七、本季度市场求人倍率继续呈现下行趋势,且降幅较大,但需求人数、求职人数环比均有上升。主要原因有:一是本季度是企业用工的平稳期,但同时是大中专毕业进入市场求职的高峰期,该部分人群毕业后陆续进入市场求职,一定程度转变了市场的求职人员构成,导致人力资源市场求人倍率维持在一个相对较低的水平。二是从本季度9月份开始,随着秋冬季的来临, 以食品、服装鞋帽等行业为主的季节性订单以及西方“圣诞”订单的增多,少部分制造业企业仍要增补员工,部分企业提早为季节性订单所需的劳动力作准备,加大了劳动力招用需求。
在当前情况下,做好服务企业用工与大中专毕业生就业工作,是确保全省人力资源市场稳定的关键。下一步,我们将重点做好以下几方面工作:一是重点做好2014年四季度企业用工服务工作。继续开展企业“诚信用工承诺活动”,通过各种办法鼓励更多的企业参加,努力扩大诚信用工企业的覆盖面,建立诚信用工企业联系服务制度,优先帮助其招工引工。二是进一步推动省际校企合作,依托“校企合作信息平台”,将校企合作平台覆盖到省内外更多学校和企业,帮助企业和应届毕业生搭建对接平台,使校企对接合作向更深层次发展。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
(一)供求总体情况
表1 供求总体人数
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
合计 | 1090709 | 991554 | 1.10 |
注:求人倍率=需求人数/求职人数
(二)各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 13173 | 1.21% |
第二产业 | 629733 | 57.74% |
第三产业 | 447803 | 41.06% |
合计 | 1090709 | 100.00% |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
(三)行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 13173 | 1.21% |
采掘业 | 3620 | 0.33% |
制造业 | 597702 | 54.80% |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 14672 | 1.35% |
建筑业 | 13249 | 1.21% |
交通运输、仓储及邮政业 | 9060 | 0.83% |
信息传输、计算机服务和软件业 | 6321 | 0.58% |
批发和零售业 | 26892 | 2.47% |
住宿和餐饮业 | 21698 | 1.99% |
金融业 | 5916 | 0.54% |
房地产业 | 5195 | 0.48% |
租赁和商务服务业 | 9971 | 0.91% |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 3338 | 0.31% |
水利、环境和公共设施管理业 | 1180 | 0.11% |
居民服务和其他服务业 | 351644 | 32.24% |
教育 | 2926 | 0.27% |
卫生、社会保障和社会福利业 | 1339 | 0.12% |
文化、体育和娱乐业 | 2183 | 0.20% |
公共管理和社会组织 | 240 | 0.02% |
国际组织 | 390 | 0.04% |
合计 | 1090709 | 100.00% |
(四)用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
企业 | 内资企业 | 国有企业 | 32051 | 2.94% |
集体企业 | 4712 | 0.43% | ||
股份合作企业 | 6113 | 0.56% | ||
联营企业 | 9243 | 0.85% | ||
有限责任公司 | 40552 | 3.72% | ||
股份有限公司 | 87047 | 7.98% | ||
私营公司 | 385018 | 35.30% | ||
其他企业 | 58483 | 5.36% | ||
港、澳、台商投资企业 | 219337 | 20.11% | ||
外商投资企业 | 151468 | 13.89% | ||
个体经营 | 92979 | 8.52% | ||
事 业 | 1381 | 0.13% | ||
机 关 | 398 | 0.04% | ||
其 他 | 1927 | 0.18% | ||
合 计 | 1090709 | 100.00% |
注:合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
(五)各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比例 | 求职人数 | 所占比例 | 求人倍率 | |
单位负责人 | 87597 | 8.03% | 114164 | 11.51% | 0.76 |
专业技术人员 | 97726 | 8.96% | 85970 | 8.67% | 1.13 |
办事人员和有关人员 | 83229 | 7.63% | 107229 | 10.81% | 0.77 |
商业和服务业人员 | 297089 | 27.24% | 348731 | 35.17% | 0.85 |
农业牧渔水利生产人员 | 15695 | 1.44% | 13664 | 1.38% | 1.14 |
生产运输设备操作工 | 396523 | 36.35% | 303815 | 30.64% | 1.29 |
其他 | 112850 | 10.35% | 9202 | 0.93% | 11.16 |
无要求 | 0 |
| 8779 | 0.89% |
|
合计 | 1090709 | 100.00% | 991554 | 100.00% | 1.10 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
鞋帽制作工 | 611020000 | 14740 | 8585 | 6155 | 1.72 |
生产运输设备操作员 | 600000000 | 6133 | 790 | 5343 | 7.76 |
电子器件装配工 | 608000000 | 6036 | 1902 | 4134 | 3.17 |
纺织针织印染工 | 611010000 | 7487 | 3594 | 3893 | 2.08 |
力工 | 627030000 | 18827 | 15126 | 3701 | 1.24 |
橡胶制品生产工 | 609010000 | 3212 | 309 | 2903 | 10.39 |
裁剪缝纫工 | 611010000 | 5324 | 2629 | 2695 | 2.03 |
电子器件制造工 | 608020000 | 14510 | 12147 | 2363 | 1.19 |
饭店服务人员 | 404010000 | 5431 | 4061 | 1370 | 1.34 |
推销展销人员 | 401020000 | 1237 | 609 | 628 | 2.03 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
营业员 | 401010102 | 4748 | 8234 | -3486 | 0.58 |
机动车驾驶员 | 624010000 | 2698 | 5740 | -3042 | 0.47 |
保管人员 | 402010000 | 2612 | 5263 | -2651 | 0.50 |
秘书 | 301020000 | 1705 | 3925 | -2220 | 0.43 |
治安保卫人员 | 627010000 | 2798 | 4921 | -2123 | 0.57 |
办公人员 | 301020600 | 1621 | 3078 | -1457 | 0.53 |
物业管理人员 | 407020000 | 1613 | 2985 | -1372 | 0.54 |
财会人员 | 206030000 | 1521 | 2781 | -1260 | 0.55 |
计算机技术员 | 202130000 | 809 | 2065 | -1256 | 0.39 |
部门经理及管理人员 | 105010000 | 502 | 1137 | -635 | 0.44 |
注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 |
新成长失业青年 | 59339 | 5.98% |
其中:应届高校毕业生 | 42136 | 71.01% |
就业转失业人员 | 79729 | 8.04% |
其他失业人员 | 18756 | 1.89% |
在业人员 | 7813 | 0.79% |
下岗职工 | 25200 | 2.54% |
离退休人员 | 99 | 0.01% |
在学人员 | 17804 | 1.80% |
本省农村人员 | 114965 | 11.59% |
外埠人员 | 667849 | 67.35% |
合计 | 991554 | 100.00% |
注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
性别
| 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
男 | 389847 | 35.74% | 555861 | 56.06% | 0.99 |
女 | 418456 | 38.37% | 435693 | 43.94% | 1.25 |
无需求 | 282406 | 25.89% |
|
|
|
合计 | 1090709 | 100.00% | 991554 | 100.00% | 1.10 |
注:所占比重=(需求人数/合计)×100%
所占比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
16-24岁 | 563421 | 51.66% | 565671 | 57.05% | 1.06 |
25-34岁 | 409419 | 37.54% | 363386 | 36.65% | 1.19 |
35-44岁 | 46410 | 4.26% | 43341 | 4.37% | 1.13 |
45岁以上 | 9296 | 0.85% | 19156 | 1.93% | 0.55 |
无要求 | 62163 | 5.70% |
|
|
|
合计 | 1090709 | 100.00% | 991554 | 100.00% | 1.10 |
注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度
| 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
初中以下 | 552225 | 50.63% | 532149 | 53.67% | 1.10 |
高中 | 411815 | 37.76% | 397269 | 40.07% | 1.10 |
其中:职高、技校、中专 | 346436 | 84.12% | 329283 | 82.89% | 1.22 |
大专 | 46096 | 4.23% | 48698 | 4.91% | 1.01 |
大学 | 13038 | 1.20% | 13419 | 1.35% | 1.04 |
硕士以上 | 1581 | 0.14% | 19 | 0.00% | 83.28 |
无要求 | 65954 | 6.05% |
|
|
|
合计 | 1090709 | 100.00% | 991554 | 100.00% | 1.10 |
注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
职业资格五级(初级技能) | 43372 | 3.98% | 70183 | 7.08% | 1.57 |
职业资格四级(中级技能) | 46036 | 4.22% | 44674 | 4.51% | 1.98 |
职业资格三级(高级技能) | 5672 | 0.52% | 6988 | 0.70% | 1.76 |
职业资格二级(技师) | 1390 | 0.13% | 631 | 0.06% | 3.15 |
职业资格一级(高级技师) | 290 | 0.03% | 289 | 0.03% | 1.95 |
初级专业技术职务 | 46850 | 4.30% | 14461 | 1.46% | 4.19 |
中级专业技术职务 | 4732 | 0.43% | 4537 | 0.46% | 1.99 |
高级专业技术职务 | 151 | 0.01% | 157 | 0.02% | 1.91 |
无技术等级或职称 |
|
| 849634 | 85.69% | 0.95 |
无要求 | 942216 | 86.39% |
|
|
|
合计 | 1090709 | 100.00% | 991554 | 100.00% | 1.10 |
注:需求比重=(需求人数/合计)×100%
求职比重=(求职人数/合计)×100%
求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数
合计=以上各项之和
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