本季度分析数据来源于2013年第一季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率本季度上升幅度较大，但低于去年同期水平，供求数同比微降，环比骤增。
1、本季度的求人倍率为1.25，比去年第四季度上升0.08，比去年第一季度下降0.05。全省求人倍率曲线变化图如下：
2、各设区市求人倍率与第四季度环比情况如下表：
地区 | 2012年第四季度 | 2013年第一季度 | 环比增长 |
福州市 | 1.27 | 1.29 | 0.02 |
厦门市 | 1.16 | 1.40 | 0.24 |
漳州市 | 1.19 | 1.20 | 0.01 |
泉州市 | 1.13 | 1.41 | 0.28 |
三明市 | 1.20 | 1.19 | -0.01 |
莆田市 | 1.24 | 1.07 | -0.17 |
南平市 | 1.48 | 1.57 | 0.09 |
龙岩市 | 1.14 | 1.11 | -0.03 |
宁德市 | 1.09 | 1.31 | 0.22 |
与去年第一季度同比增长情况见下表：
地区 | 2012年第一季度 | 2013年第一季度 | 同比增长 |
福州市 | 1.28 | 1.29 | 0.01 |
厦门市 | 1.29 | 1.40 | 0.11 |
漳州市 | 1.20 | 1.20 | 0.00 |
泉州市 | 1.60 | 1.41 | -0.19 |
三明市 | 1.45 | 1.19 | -0.26 |
莆田市 | 1.72 | 1.07 | -0.65 |
南平市 | 1.42 | 1.57 | 0.15 |
龙岩市 | 1.21 | 1.11 | -0.10 |
宁德市 | 1.25 | 1.31 | 0.06 |
二、劳动力供求总量较去年同期基本持平，环比增幅较大，增加62%。本季度职业供求总量达到183.8万人次，比四季度增加70.3万人次。其中：求职登记81.7万人次，比四季度增加29.4万人次，比去年一季度增加0.8万人次，岗位需求登记102.1万人次，比四季度增加40.9万人次，比去年一季度减少3万人次。企业用工需求总数进一步下降，缺工规模整体缩小。
三、熟练工求人倍率回升至1.94，处于高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为19.3万人次，其中求职登记6.6万人次，岗位需求12.8万人次，市场求人倍率为1.94。无技能要求的一般劳动力供求总量164.4万人次，其中求职登记75.1万人次，岗位需求89.3万人次，市场求人倍率为1.19。本季度我省熟练工的需求缺口上升较大，环比上升3.3倍。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重本季度为71.29%，比去年一季度增长12.85个百分点，第一产业、第二产业用工需求比例分别为2.06%、26.65%，第二产业劳动力需求量较去年同期的42.53％下降15.88个百分点。
从行业需求来看：居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。居民服务和其他服务业占56.95%排在第一，制造业占21.34%位居第二位，批发和零售业占3.99%排在第三。
从用人单位性质来看：私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的34.75%、16.39%、12.79%，内资企业需求总量为60.8万人次，所占比重达到59.59%。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对女工的需求比男工略高1.97个百分点，女工的求人倍率为1.40，仍高于男工的1.13。在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的50.8%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的86.35％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。
五、劳动力供给状况
从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.15%和43.85%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数与去年同期基本持平。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的89.7%％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的86.35％。整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：普通操作工、鞋帽制作工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是11985人次、9122人次、6706人次。二是供大于求岗位（工种）：办公人员、营业员、保管人员的市场登记缺口分别是－5571人次、－4995人次、－3352人次。
七、本季度市场继续表现为劳动力供给小于需求，全省劳动力供求总量环比大幅上升，同比波动幅度不大，供求情况表现活跃。主要原因有：一是经济形势对人力资源市场的影响。在国家政策支持、海西建设战略的实施、我省经济持续回暖的环境下，我省二、三产业快速发展，导致用工需求持续旺盛。二是传统节日对用工需求的影响。一年一度的春节来临，众多务工人员纷纷返乡度春节。我省外向型加工制造企业订单持续增多，员工却减少，影响人力资源市场供求关系。三是劳动力资源流动总量减少与东西部地区薪酬待遇差距减小的影响。近年来，在中央关于统筹兼顾、全面协调、可持续发展的大政方针指导下，中西部地区经济快速崛起，用工需求明显增加，由于地缘、人缘、工资等综合因素，四川、江西、广西等以往传统劳动力输出地的务工人员春节期间回乡后不愿再返回我省务工。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
合计 | 1020920 | 816736 | 1.25 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 21040 | 2.06% |
第二产业 | 272037 | 26.65% |
第三产业 | 727843 | 71.29% |
合计 | 1020920 | 100.00% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 21040 | 2.06% |
采掘业 | 6624 | 0.65% |
制造业 | 217879 | 21.34% |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 22453 | 2.20% |
建筑业 | 24498 | 2.40% |
交通运输、仓储及邮政业 | 13340 | 1.31% |
信息传输、计算机服务和软件业 | 7840 | 0.77% |
批发和零售业 | 40704 | 3.99% |
住宿和餐饮业 | 38226 | 3.74% |
金融业 | 8307 | 0.81% |
房地产业 | 7013 | 0.69% |
租赁和商务服务业 | 15589 | 1.53% |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 2767 | 0.27% |
水利、环境和公共设施管理业 | 2164 | 0.21% |
居民服务和其他服务业 | 581461 | 56.95% |
教育 | 3945 | 0.39% |
卫生、社会保障和社会福利业 | 2423 | 0.24% |
文化、体育和娱乐业 | 3593 | 0.35% |
公共管理和社会组织 | 176 | 0.02% |
国际组织 | 878 | 0.09% |
合计 | 1020920 | 100.00% |
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
企业 | 内资企业 | 国有企业 | 27139 | 2.66% |
集体企业 | 4548 | 0.45% | ||
股份合作企业 | 13274 | 1.30% | ||
联营企业 | 13082 | 1.28% | ||
有限责任公司 | 67717 | 6.63% | ||
股份有限公司 | 85208 | 8.35% | ||
私营公司 | 354816 | 34.75% | ||
其他企业 | 42612 | 4.17% | ||
港、澳、台商投资企业 | 130570 | 12.79% | ||
外商投资企业 | 167280 | 16.39% | ||
个体经营 | 101878 | 9.98% | ||
事 业 | 2006 | 0.20% | ||
机 关 | 184 | 0.02% | ||
其 他 | 10606 | 1.04% | ||
合 计 | 1020920 | 100.00% | ||
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比例 | 求职人数 | 所占比例 | 求人倍率 | |
单位负责人 | 13932 | 1.36% | 16523 | 2.02% | 0.84 |
专业技术人员 | 94971 | 9.30% | 63722 | 7.80% | 1.47 |
办事人员和有关人员 | 59170 | 5.80% | 77147 | 9.45% | 0.76 |
商业和服务业人员 | 317984 | 31.15% | 309748 | 37.93% | 1.02 |
农业牧渔水利生产人员 | 24007 | 2.35% | 15877 | 1.94% | 1.49 |
生产运输设备操作工 | 326815 | 32.01% | 305989 | 37.46% | 1.06 |
其他 | 184041 | 18.03% | 16993 | 2.08% | 9.72 |
无要求 |
|
| 10737 | 1.31% |
|
合计 | 1020920 | 100.00% | 816736 | 100.00% | 1.25 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
普通操作工 | 627040000 | 21043 | 9058 | 11985 | 2.32 |
鞋帽制作工 | 611020000 | 11482 | 2360 | 9122 | 4.87 |
纺织针织印染工 | 611010000 | 25610 | 18904 | 6706 | 1.35 |
电子器件制造工 | 608020000 | 19260 | 12789 | 6471 | 1.51 |
电子器件装配工 | 608000000 | 23247 | 18246 | 5001 | 1.27 |
橡胶制品生产工 | 609010000 | 12272 | 7478 | 4794 | 1.64 |
力工 | 627030000 | 16928 | 12592 | 4336 | 1.34 |
生产运输设备操作员 | 600000000 | 9810 | 6114 | 3696 | 1.60 |
饭店服务人员 | 404010000 | 7591 | 4935 | 2656 | 1.54 |
餐厅服务员 | 403000000 | 5676 | 3268 | 2408 | 1.74 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职 业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口人数 | 求人倍率 | ||
办公人员 | 301020600 | 7756 | 13327 | -5571 | 0.58 |
营业员 | 401010102 | 8978 | 13973 | -4995 | 0.64 |
保管人员 | 402010000 | 2370 | 5722 | -3352 | 0.41 |
治安保卫人员 | 627010000 | 5465 | 8418 | -2953 | 0.65 |
财会人员 | 206030000 | 3801 | 6591 | -2790 | 0.58 |
收银员 | 401010200 | 4463 | 7043 | -2580 | 0.63 |
物业管理人员 | 407020000 | 1995 | 3786 | -1791 | 0.53 |
计算机技术员 | 202130000 | 1165 | 2552 | -1387 | 0.46 |
秘书 | 301020000 | 1778 | 2987 | -1209 | 0.60 |
机动车驾驶员 | 624010000 | 3685 | 4848 | -1163 | 0.76 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 |
新成长失业青年 | 80909 | 9.91% |
其中：应届高校毕业生 | 46372 | 57.31% |
就业转失业人员 | 87844 | 10.76% |
其他失业人员 | 33838 | 4.14% |
在业人员 | 10087 | 1.24% |
下岗职工 | 19916 | 2.44% |
离退休人员 | 480 | 0.06% |
在学人员 | 20983 | 2.57% |
本省农村人员 | 154862 | 18.96% |
外埠人员 | 407817 | 49.93% |
合计 | 816736 | 100.00% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
性别
| 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
男 | 346842 | 33.97% | 458574 | 56.15% | 1.13 |
女 | 366986 | 35.95% | 358162 | 43.85% | 1.40 |
无需求 | 307092 | 30.08% |
|
|
|
合计 | 1020920 | 100.00% | 816736 | 100.00% | 1.25 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
16-24岁 | 518658 | 50.80% | 459242 | 56.23% | 1.21 |
25-34岁 | 350244 | 34.31% | 273385 | 33.47% | 1.36 |
35-44岁 | 70106 | 6.87% | 63603 | 7.79% | 1.18 |
45岁以上 | 16362 | 1.60% | 20506 | 2.51% | 0.88 |
无要求 | 65550 | 6.42% | 0 |
|
|
合计 | 1020920 | 100.00% | 816736 | 100.00% | 1.25 |
注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度
| 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
初中以下 | 487660 | 47.77% | 436568 | 53.45% | 1.19 |
高中 | 393892 | 38.58% | 321523 | 39.37% | 1.30 |
其中：职高、技校、中专 | 298419 | 75.76% | 246748 | 76.74% | 1.39 |
大专 | 57945 | 5.68% | 43107 | 5.28% | 1.42 |
大学 | 21727 | 2.13% | 15522 | 1.90% | 1.47 |
硕士以上 | 82 | 0.01% | 16 | 0.00% |
|
无要求 | 59614 | 5.84% |
|
|
|
合计 | 1020920 | 100.00% | 816736 | 100.00% | 1.25 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
职业资格五级（初级技能） | 87733 | 8.59% | 47016 | 5.76% | 2.90 |
职业资格四级（中级技能） | 31504 | 3.09% | 14275 | 1.75% | 3.24 |
职业资格三级（高级技能） | 8355 | 0.82% | 4485 | 0.55% | 2.90 |
职业资格二级（技师） | 1840 | 0.18% | 918 | 0.11% | 3.04 |
职业资格一级（高级技师） | 448 | 0.04% | 386 | 0.05% | 2.19 |
初级专业技术职务 | 37888 | 3.71% | 20034 | 2.45% | 2.92 |
中级专业技术职务 | 9840 | 0.96% | 6099 | 0.75% | 2.65 |
高级专业技术职务 | 70 | 0.01% | 49 | 0.01% | 2.46 |
无技术等级或职称 |
|
| 723474 | 88.58% | 1.03 |
无要求 | 843242 | 82.60% |
|
|
|
合计 | 1020920 | 100.00% | 816736 | 100.00% | 1.25 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
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