为扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，贯彻落实漳州市人社局“人社工作争优年”活动要求，近日，漳州市机关社保中心组织召开，2026年全市机关事业养老保险经办机构主任工作座谈会，着力聚焦社保工作主业主责谋发展，各县区、开发区经办机构负责人参加。

座谈会围绕养老待遇保障、政策改革推进、基金安全防控、问题整改整治、社保服务落实、一体化平台运行等方面开展交流，龙海区、云霄县、南靖县机关社保中心负责人作典型经验发言，与会人员就当前业务推进中的堵点难点问题深入研讨、凝聚共识。

下一步，漳州市机关社保工作将锚定四项核心任务精准发力，一是聚焦“保发放”，守好群众合法权益，做好退休人员待遇调整、个人养老金领取审核工作，确保养老金按时足额准确发放；二是聚焦“守安全”，筑牢基金安全防线，加强跨部门协作共享，及时比对疑点数据并精准核查，做到早发现、早制止、早整改；三是聚焦“优服务”，彰显政务服务温度，持续优化退休预服务，畅通咨询热线、现场接访等多元化诉求反馈渠道，让群众办事“少跑腿、不跑腿”；四是聚焦“抓整改”，推动问题见底清零，打好群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚战‌，做好整改整治复盘，强化“以审促改、以审促建、以审促治”长效机制。

社会保障连着千家万户、事关百姓切身福祉。漳州市各级机关社保经办机构将树牢一盘棋思想，同心同向、锐意进取，不断探索新路径、打造新亮点，努力为群众提供更充分、更公平、更有温度的机关社保服务。