学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省机关社保中心坚持把主题教育作为当前的重大政治任务，着力提前谋划、狠抓精心组织、有力有序推进主题教育深入落实。

一是注重谋在前头，推动主题教育落细落实。省厅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作动员部署会后，第一时间组织全体党员干部学习传达；第一时间成立由党支部书记、中心主任任组长的主题教育领导小组，下设领导小组办公室，统筹推进主题教育工作；第一时间召开主题教育动员大会，引导党员深刻把握主题教育的重大意义、瞄准目标任务、落实责任担当，并及时利用窗口服务大厅屏幕、中心办公场所墙面开展专题宣传，营造主题教育浓厚氛围；第一时间印发了主题教育实施方案，明确了理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制5项任务具体实施措施，并在领导小组办公室内设监督指导组，督促解决主题教育开展情况，确保主题教育活动走深走实。

二是注重学在深处，带动党员深挖思想“富矿”。采用个人潜心自学、少数领导带头导学、支部集中讲学、青年交流互学等方式加强全体党员理论学习。主题教育开展初期，就及时将《习近平著作选读》等学习资料下发给每位党员，要求全体党员读原著学原文悟原理；制定了中心班子成员和支委导学领学计划表，充分发挥“关键少数”领学促学作用；4月27日、5月12日，组织安排了两场支部党员大会集中开展主题教育专题学习；4月26日-27日，支部副书记参加省厅举办的第一期读书班；5月10日，中心派出青年同志参加省厅举办的主题教育青年专场学习交流会并发言；5月26日，与国家税务总局福建省税务局人事处党支部联合开展“建功新时代、青春勇担当”主题党日暨主题教育共学交流活动，青年代表在会上积极交流发言，促进了对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵深刻感悟。

三是注重干在实处，促进社保服务发展。将主题教育与贯彻落实省委、省政府、省厅各项决策部署结合起来，与全省机关社保改革发展结合起来，引导全体党员干部自觉将主题教育学习成效转变为干事创业的强大动力。5月4日，中心研究确定“推动全省机关社保事业安全规范发展的对策研究”的调研课题，深入开展多样化的调查研究，查找并集智解决机关社保事业改革发展的瓶颈问题。结合年初制定的“深学争优、敢为争先、实干争效”行动六大重点项目，针对便捷化、精细化、规范化服务等方面更高要求，以及群众反映强烈的愁难急盼问题，认真谋划对策举措。在便捷化方面，联合金融机构，开发机关社保20项业务功能，参保人员可在全省各地金融网点查询、办理机关社保业务功能；在精细化方面，进一步梳理《福建省机关事业单位养老保险经办标准》和业务流程、材料清单，提供了更为精准的操作指引；在规范化方面，通过“老带新、师带徒”、业务政策“每周一学”等方式，提升经办队伍业务能力。比如：5月12日，安排“引导台业务专场培训”，对常用资料、高频问题进行细致讲解，进一步提升引导台工作人员接访答疑规范化、精细化水平，精准发挥引导台疏导服务对象、缓解经办压力的作用。