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机关社保改革经验成效系列报道之二

来源:福建省机关事业社会保险中心 发布时间 : 2022-06-16 17:32

  漳州市机关社保中心:职业年金记实“无感审批”  实现群众零跑腿

  作为基层经办机构,漳州机关社保中心始终坚持聚焦民生痛点、找准目标、改革创新。针对目前参保人离职、退休或跨统筹调动时,需要办理职业年金记实业务,流程需要由参保单位提交记实申请、待财政部门资金拨付、税务部门征缴到账后,才可办理。中心以“项目审批服务不能走老路,必须改革创新”为目标,根据省中心职业年金可以与财政直接结算的规定,积极主动与财政部门沟通协调,并做好财务预结算工作,重组业务申报流程及材料,推行了职业年金记实“无感审批”服务。

  年金记实“无感审批”即:机关参保人员在办理减员或退休时,参保单位无需申报职业年金记实材料,由机关社保中心主动筛选出符合记实条件人员,通过信息系统直接操作记实处理,并与财政统一结算到账,简化中间环节,实现“无感审批”。中心自2022年4月出台“无感审批”制度后,主动办理职业年金记实业务八十余件,大大提升了服务水平。

  职业年金记实“无感审批”服务,实现群众少跑腿,材料更精简,“一套材料”办理“两项业务”,以“主动服务”替代“被动服务”,由“被动等待”变为“主动找人”,简化了办事流程、压缩了办理时限、提升了群众办事体验感、获得感和满意度。

 

  漳州市机关社保中心:便民服务新举措  数字档案再升级

  养老保险手册记录了参保人员的缴费年限、缴费基数等重要信息,是办理转移接续、退休待遇、个人账户一次性支付的重要材料。养老保险手册长期由个人保管,容易丢失,若需补办,手续十分繁琐;且纸质手册存放占用空间、无法及时查阅,给参保群众带来诸多不便。

  漳州市机关社保中心以改善群众办事体验为切入点,以优化业务办理流程为目标,开展养老保险手册电子化管理工作,将原先由个人或单位保管的手册收归市机关社保中心,将从全市市直参保单位收集的近1.4万本养老保险手册,通过扫描分类建档,实行数字化统一管理。今后,群众办理业务时不再需要提供纸质手册,此项举措简化了办事流程、缩短办事时限,解决手册丢失问题。同时,手册电子化管理,大大提升了查阅便捷性和保管的安全性,提高了参保人员的办事效率,将“为群众服务”理念落到细处、落到实处。

 

  华安县机关社保中心:强化行风建设,提升服务质效

  根据省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动要求以及省中心提出的“五大提效行动”主题,华安县机关社保中心从服务理念、业务能力、便民服务举措以及“好差评”机制运用四个方面强化窗口行风建设,打造机关社保优质服务窗口。

  一是筑牢服务意识,展示良好服务形象。牢固树立“以民为本”的政务服务理念,窗口推行“妈妈式服务”,热心接待来访的群众,耐心倾听他们的诉求,准确解答养老保险制度改革政策相关问题,努力解决他们的操心事烦心事揪心事,展现机关社保良好服务形象。二是提高业务能力,提升服务质量。以人社练兵比武活动为契机,窗口工作人员积极参与,利用工余时间通过全国人社系统练兵比武小程序学政策、学法规、学服务、学经验,增强自身综合素质和业务技能,有效提升服务质量。三是推进便民服务新举措,提高办事效率。与漳州市住房公积金中心华安管理部联合推出“机关事业单位人员退休跨部门一件事套餐服务”,1个工作日即可完成机关事业单位工作人员正常退休待遇申请、退休提取住房公积金等事项,实现“一窗受理、协同办理、一次办成”,有效解决了之前群众办理退休业务时“多头跑、材料多、耗时长”等问题,大大提高了办事效率,深受退休人员好评。四是推行政务“好差评”机制,提高群众满意率。在机关社保服务窗口的醒目位置设置评价器、评价二维码,主动接受群众监督和评价,激发窗口工作人员不断优化服务的自觉性和主动性。今年以来,好评率达100%。

 

  古田县机关社保中心:有力推广养老待遇领取资格自助认证服务

  为加强退休人员待遇领取资格管理工作,改变过去传统的被动式、集中式待遇领取资格认证模式,古田县机关社保中心大力推行手机APP自助认证模式,进一步提升机关社保享受人群的获得感,确保社保基金安全有效规范运行。

  一是精心谋划。在认真总结以往年度机关社保待遇领取资格认证工作经验,针对资格认证工作涉及面广、工作量大、情况复杂、组织实施难度大等情况,中心多次组织召开会议,研究部署待遇领取资格认证工作。研究印发《古田县机关事业社会保险中心关于开展2022年度机关事业单位离退休人员养老待遇领取资格认证工作的通知》,对认证对象、认证渠道等内容进行规范,确保认证工作扎实有序推进。二是协同推进。2022年度机关事业养老待遇资格认证首次采用“刷脸认证”通道,通用微信群、QQ群等途径多渠道,指导参保单位积极引导退休人员通过闽政通APP、中国领事APP自助人脸识别认证;针对无法熟练使用智能手机的退休人员,制作并下发《待遇领取资格认证办法及操作步骤》宣传册,倡导“亲友协助认证”;同时采取单位协助认证、上门认证等多渠道认证方式。4月起启动养老待遇领取资格认证工作,于5月31日全面完成认证工作,其中人脸识别自助认证率达95%以上。 三是处置及时。本年度待遇领取资格认证得到广大退休人员的大力支持和配合,根据本次待遇领取资格认证结果,发现的退休失踪人员和待遇应停发人员,均已逐一核实,并按规定处理。

  推广待遇领取资格自助认证是中心为民便民的重要举措,“刷脸认证”的推广,有效提升资格认证的准确度,确保养老保险基金准确发放。退休人员随时随地都能自助完成认证,真正实现了“信息多跑路,群众少跑腿”。

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