为有效解决机关事业单位退休人员死亡后因单位迟申报造成养老金“被冒领、难追回”的问题，永安机关社保中心出新招、出实招，进一步强化养老金风险防控，推动基本养老金社会化发放工作高质量发展。 

　　一是部门联动，形成工作合力。强化与公务员局、人社局、财政局等部门的沟通协调，进一步明确基本养老金社会化发放工作目标责任，强化统筹协调，细化政策措施，推动部门协同，凝聚工作合力，同时强化参保单位经办人业务培训，加强工作指导，及时跟踪落实退休人员增减、养老金变动、信息变更等业务。 

　　二是创新举措，严格前置审核。坚持以风险为导向，充分发挥事前防范作用，结合领取一次性丧葬补助金和抚恤金等业务工作，进一步规范死亡申报程序，要求各单位经办人办理退休人员死亡待遇领取手续时，必须先到机关社保中心办理退休人员减员，领取核减证明后，方可到人社局、公务员局办理一次性丧葬补助金、抚恤金，确保因单位迟报造成养老金待遇多发能及时追回，杜绝养老金冒领事项发生，保证基金安全完整。目前永安未出现养老金冒领未追回现象。 

　　三是健全机制，保障基金安全。结合永安市机关社保中心工作实际，进一步修订了《财务人员工作职责》、《风险控制制度》、《内部审计制度》等各项制度，严格落实养老金社会化发放工作要求，优化工作流程，完善财务与业务实时对接机制，持续巩固“三个全面取消”工作成果，经常性针对风险系数高的业务开展自查，加强基金管理，有效提升风险防控能力和水平。