欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 权益维护 > 争议仲裁

《劳动合同法》对竞业限制是怎样规定的?

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
加大字体 缩小字体 打印
根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。同时，自解除或者终止劳动合同开始计算，对上述人员竞业限制的期限不得超过两年。
附件下载：
关闭