欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 权益维护 > 休息休假

经协商能否统筹安排年休假或者不休年休假?

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2023-11-29 11:37
加大字体 缩小字体 打印
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
附件下载：
关闭