欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！

长者模式 退出长者模式 无障碍浏览

当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 权益维护 > 休息休假

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，应当承担什么法律责任?

来源：福建省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2022-11-15 21:59
加大字体 缩小字体 打印
用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
附件下载：
关闭