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如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?

来源:省人力资源和社会保障厅 发布时间 : 2024-10-31 12:00

  根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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