欢迎访问福建省人力资源和社会保障厅网站！
当前位置：首页 > 互动交流 > 政策问答库 > 就业培训
对各类企业（单位）招用就业困难人员，在相应的劳动合同期限内缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。不包括就业困难人员个人应缴纳部分，除对距法定退休年龄不足5年（自享受之日起计算）的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
闽政通 
长者模式
关闭
闽公网安备35010202000072号
