录用考察工作由招录机关组织实施，招录机关根据拟录用职位要求，对考察对象进行考察。考察对象有以下情形之一的，视为考察不合格：（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；（3）玩忽职守，贻误工作的；（4）压制批评，打击报复的；（5）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；（6）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（7）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（8）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；（9）泄露国家秘密或者工作秘密的；（10）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（11）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；（12）触犯刑律被免予刑事处罚的；（13）曾受过劳动教养的；（14）曾被开除公职、党籍和学籍的；（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（16）近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；（17）被党政机关、事业单位辞退后不满五年的；（18）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的；（19）政治品德不良的；（20）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（21）有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的；省级直属机构的一些重要职位在考察时，发现被考察对象档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清的，以及录用后有可能影响工作安全或损害国家利益的，不得确定为拟录用人员。