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对有意愿接纳高校毕业生、失业青年见习的各类单位，可不限单位性质、规模，不限岗位类型、吸纳人数，均可纳入见习单位范围。见习单位应合法经营，制度健全，管理规范；委派专人负责见习人员工作指导，为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
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