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经济回暖市场活,用工保障紧跟上
——福建省开展“春风送岗、就在八闽”系列活动
按照省委省政府工作部署,福建省人社厅对照“开门红”任务要求,积极回应经济回升向好态势,聚焦企业用工要素保障,早谋划、早部署、早落实,开展“春风送岗、就在八闽”系列活动,促进一季度开门稳开门红。
1月30日起,福建省人社厅带队前往云南、贵州开展“春风送岗,就在八闽”跨省劳务协作。福建人社部门与云南、贵州部分州市签署劳务协作协议,为云、贵两省劳动者提供岗位12000多个,福州、厦门、泉州、漳州、莆田和宁德等6个地市56家重点用工企业参加此次活动。
1月30日、31日,已先后在昆明市南坝人力资源市场、楚雄市人力资源产业园举办2场招聘会,来自福建的宁德时代、东南汽车、上海汽车、九牧厨卫、闽发铝业、正新橡胶等企业参加招聘,涵盖智能制造、现代农业、生活服务、商贸物流等多个行业领域,提供普工、技工、操作工、仓管员等8000余个岗位。活动进场求职人数超过2500余人,达成初步就业意向400余人。
期间,省、市两级人社部门在云南当地走访慰问了部分在闽就业员工家庭,送上新春礼包和慰问红包,一道拉家常、听心声、话未来,把福建“温度”送到务工人员心坎上。
早在2023年11月,福建省人社厅即对全省用工情况进行调查,数据显示:经济回暖显著,企业订单数量增多,春节计划连续生产的企业数量明显增加,用工需求旺盛,远超往年。特别是一些重点行业、重点企业,用工缺口十分大。同时,春节前后,人员流动性激增,人力资源市场同步呈现积极活跃状态。如何帮助企业招到工抢到人,成为全省人社部门的重点工作之一。为此,从2024年1月起便在全省范围内启动“春风送岗,就在八闽”系列活动,着力回应市场需求、夯实工作举措、创新方式方法,保障企业用工。
1月份,各级人社部门已举办行业性、区域性线上线下招聘会200余场,依托乡镇就业大蓬车、乡村宣传栏等传统载体,进一步宣传“就业不必去远方、家乡就是好地方”的返乡就业理念,通过直播带岗、用工调剂平台、“淘宝式”零工市场等新型平台的运用,提供家门口的就业服务,引导外出务工人员就近就地就业。同时,出台了赴外招聘补贴,鼓励企业组团“走出去”招工;出台了一次性稳就业奖补,鼓励企业春节期间连续生产稳定职工队伍;创新组织“福伴返乡路、送岗上列车”等活动,登上返乡专列开展企业招聘宣传。
下一步,福建省人社部门还将密集开展省内、省外招聘活动,一季度计划举办各类招聘活动1000场(次)以上,组织省外招工线路50条以上,“包车包列包机”输送返岗复工员工1万人以上。同时,不断扩大“人社局长入企直播带岗”“就业直通车”“周周线上招聘会”等新型招工模式服务范围,在经济持续回暖的过程中,为企业提供服务好、数量足、响应快的用工要素保障。