近日，全省劳动能力鉴定专家和管理工作人员培训班在三明市举办。来自全省各设区市、平潭综合实验区劳动能力鉴定专家及劳鉴机构工作人员共50人参加培训。 

　　福建省人社厅党组成员、副厅长、福建省劳鉴委主任童长峰同志出席开班式并作动员讲话。讲话全面总结“十四五”期间福建省劳动能力鉴定工作成效，分析当前面临的新形势和挑战，对做好下一步工作提出明确要求。他强调，各地劳鉴机构要严守制度规范，统一鉴定裁量标准，保障鉴定结论公平公正；要持续建强专家队伍，用好数字化业务平台；要筑牢风险防控防线，守护社保基金安全；要坚持为民导向，不断优化便民举措。要在鉴定质量、风险防控、便民服务三个方向持续发力，推动劳动能力鉴定工作提质增效。 

　　本次培训聚焦提升全省劳动能力鉴定队伍业务能力和服务质效，重点强化参训人员对国家劳动能力鉴定标准的理解运用、鉴定业务规范执行及业务信息系统实操能力，全面提升综合业务素养。培训班邀请3名省内资深鉴定专家及省中心相关同志授课，分别讲解骨科、神经外科、眼科、综合科鉴定要点，以及社保一体化平台使用和业务问题处置办法。 

　　理论授课环节结束后，现场研讨交流气氛热烈。参训学员结合典型鉴定案例、鉴定标准与授课专家深入研讨；劳鉴工作人员围绕政策堵点、一线常见难题进行交流，在思想碰撞中厘清思路、统一尺度。 

　　参训学员纷纷表示，本次培训内容务实、专业性强，是一次补短板、强弱项、促规范的业务集训，对基层实务工作具有很强指导价值。将把培训成果转化为履职实效，持续提升劳动能力鉴定质量与服务水平，助力全省劳鉴工作高质量发展。 （劳动能力鉴定中心）