近日，福鼎市举办首届“金牌劳资专管员”评选活动。来自全市范围内住建、交通、水利、供电领域在建工程项目80多位劳资专管员参加活动，通过理论和实操两个部分考核，20名优秀选手脱颖而出。

据了解，活动前期，福鼎市根治拖欠农民工工资工作领导小组深入项目工地开展宣传活动。福鼎市劳动保障监察大队负责人向项目组工作人员详细介绍了劳动保障法律相关知识、“金牌劳资专管员”评选条件、评选内容等相关事项，还通过具体事例讲解劳资专管员如何有效化解劳资纠纷及“云住工”系统运用情况。在场建设项目劳资专管员纷纷表示将积极参与评选，以“金牌劳资专管员”评选为契机，努力提高自身素质，提升业务水平和工作能力，为维护企业员工权益发挥积极作用。活动还邀请了宁德市劳动保障监察部门负责人作《如何做好在建项目用工管理及制度落实》等业务培训。

劳资专管员作为建筑项目八大员之一，在建筑工地起着十分重要的作用。通过举办“金牌劳资专管员”评选活动，旨在进一步增强企业负责人和劳资专管员对劳资管理工作重要性的认识，激励广大劳资专管员苦练内功，提升业务水平，优化劳资管理资源配置，提高用工管理科学化、规范化水平，更好地维护农民工合法权益，促进建立和谐劳动关系，为福鼎市打造一流营商环境作出贡献。

（稿件来源：福鼎市人社局）

据了解，活动前期，福鼎市根治拖欠农民工工资工作领导小组深入项目工地开展宣传活动。福鼎市劳动保障监察大队负责人向项目组工作人员详细介绍了劳动保障法律相关知识、“金牌劳资专管员”评选条件、评选内容等相关事项，还通过具体事例讲解劳资专管员如何有效化解劳资纠纷及“云住工”系统运用情况。在场建设项目劳资专管员纷纷表示将积极参与评选，以“金牌劳资专管员”评选为契机，努力提高自身素质，提升业务水平和工作能力，为维护企业员工权益发挥积极作用。活动还邀请了宁德市劳动保障监察部门负责人作《如何做好在建项目用工管理及制度落实》等业务培训。

劳资专管员作为建筑项目八大员之一，在建筑工地起着十分重要的作用。通过举办“金牌劳资专管员”评选活动，旨在进一步增强企业负责人和劳资专管员对劳资管理工作重要性的认识，激励广大劳资专管员苦练内功，提升业务水平，优化劳资管理资源配置，提高用工管理科学化、规范化水平，更好地维护农民工合法权益，促进建立和谐劳动关系，为福鼎市打造一流营商环境作出贡献。