闽劳险〔1991〕009号

最近，接到一些单位来函，反映省劳动局、人事局、闽劳险（88）006号《关于加强职工提前退休审批工作的通知》中第二条规定与国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部侨政会字（83）007号规定不尽一致，执行时有一定困难，应予规范，现经研究，补充规定如下：

    一、凡不符合国务院规定的退休、退职条件的国家正式职工，按有关规定，经批准办理因私事出境定居手续时，可发给一次性离职补助费，其标准为：

    （1）连续工龄六个月以上不满一年的，发给一个月的本人标准工资；不满六个月的，发给半个月的本人标准工资；

    （2）连续工龄满一年至十年的，按每满一年发给一个月的本人标准工资；

（3）连续工龄满十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资，但离职补助费总额，最高不得超过本人二十四个月的标准工资；

（4）计算离职补助费时，应包括物价补贴（国家机关、事业单位5元、企业单位10元）和粮价补贴3元，其他补贴不发。

    二、按有关规定，经批准辞去公职的国家正式工人及辞去公职自谋职业的国家干部，其辞职补助费的计算办法，也按上述规定办理。以后重新录（聘）用为国家职工的，工龄从重新录（聘）用之日起计算，但辞职时，未领辞职补助费的，其工龄计算仍按省劳动局闽劳力（90）018号文第五条规定执行。

三、本规定从一九九一年三月一日起执行，过去已按有关规定办理的，不再重新办理。

                            一九九一年二月二十五日