8月12日，福建省人力资源和社会保障厅与中国邮政集团公司福建省分公司签订战略合作协议，在全省各仲裁机构开展仲裁文书送达社会化集约化服务，以提升劳动人事争议仲裁工作质效，更好地保障劳动者的权利。福建省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长洪长春，中国邮政集团有限公司福建省分公司党委委员、副总经理王全江代表双方签署战略合作协议。

　　近年来，随着案件总量的不断攀升，仲裁文书送达工作量大、送达难等问题日渐突出，影响和制约了仲裁工作的高效开展。为有效解决这一问题，福建省人力资源和社会保障厅携手福建邮政，在仲裁专递合作的基础上，借助新技术新手段，实现了福建省智慧调解仲裁、邮政业务信息系统、“邮我来”APP三套系统协同运作，全国首创共同推出福建省劳动人事争议仲裁文书集约送达服务新模式。据悉，首批试点的仲裁院有3家，分别是福建省劳动人事争议仲裁院、福州市劳动人事争议仲裁院、厦门市湖里区劳动人事争议仲裁院。

　　随着协议的签订，全省各劳动人事争议仲裁机构可依托福建邮政覆盖城乡的运输网络、专业化的邮政队伍、标准化的送达服务，开展多样化的仲裁文书送达工作，包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、电子送达等，送达手段充分落实，确保仲裁文书快速、准确、有效地送达。

　　本次战略合作协议的签署，标志着福建省劳动人事争议仲裁文书送达工作进入了一个崭新的阶段。双方通过资源共享、优势互补，共同打造让人民群众更加满意的现代劳动人事争议仲裁服务新体系。