为加强劳务派遣工作的规范管理，近期，福建漳州市通过对在市市场监管局工商注册中含有劳务派遣项目的新增51家企业和全市有劳务派遣许可证的254家企业开展“拉网式”排查和“双随机”抽查等措施，确保无证无照经营、疆籍务工人员和在校学生派遣问题的有效根治。

　　（一）加大宣传力度。充分利用“劳动法规志愿服务宣传”、“110社会服务宣传日”及“12333全国统一咨询日”等活动，提高劳动者和用人单位及职业介绍、培训、鉴定考核机构遵纪守法的自觉性，充分发挥舆论监督作用，对无证无照经营劳务派遣业务和违反法律法规的行为，形成强大的社会舆论氛围。

　　（二）强化联席会议制度。会同公安、市场监管等部门建立联席会议制度，加强信息沟通和业务交流；每年不少于2次对所辖范围内的劳务派遣机构开展跨部门“双随机、一公开”联合抽查。由人社局会同公安局、市场监管局不定期开展涉及公共安全、社会隐患招工等违规行为的联合巡查，对存在公共安全、社会隐患的违规派遣行为和无证无照经营劳务派遣业务的，由联席会议共同商讨，依据有关法律和规定，予以行政处罚，并实施违法失信联合惩戒。

　　（三）强化监督检查。充分利用劳动保障监察执法力量，建立“一抽查一通报”制度，每次随机抽查比例为不低于劳务派遣单位5%或不少于50家，抽查频次每年不少于2次。抽查中发现问题要责令劳务派遣单位及时整改，对违法违规问题特别是严重或拒不整改的劳务派遣单位，依法取消劳务派遣经营许可。抽查情况及查处结果要于检查（或查处）结束10个工作日内通过登报、官方网站公示等方式向社会公布通报，主动接受社会监督。