根据省委巡视工作统一部署，2022年6月21日至7月29日，省委巡视一组对省人力资源和社会保障厅党组开展了巡视。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对福建工作重要讲话重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡视职能定位，把“两个维护”作为根本任务，强化政治监督，重点检查落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署以及省委工作要求，落实全面从严治党战略部署，落实新时代党的组织路线，落实巡视、审计等监督发现问题整改等方面情况，推动解决了制约改革发展的共性问题和深层次问题。省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向省委书记专题会议报告了有关情况。

　　兰祥凤在反馈时指出，省人力资源和社会保障厅党组近年来坚持围绕保民生、兜底线、稳大局、促发展的要求，认真履行政府人社部门职能，努力做好健全社保体系建设、推动就业政策落实、完善人才管理服务、构建和谐劳动关系等方面工作，持续推进全面从严治党，加强机关党建和党风廉政建设。巡视期间，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实习近平总书记有关人社工作的重要指示批示精神和福建工作“四个更大”重要要求，为我省全方位推进高质量发展超越提供更好的人力资源和社会保障服务还有差距；深化人社体制改革、完善人社工作治理体系还存在短板；防范化解重大风险存在薄弱环节；落实主体责任不够有力；监督责任落实不够到位；项目资金安排领域存在问题突出；党组会或厅长办公会集体研究决策机制不够健全；干部队伍建设和选人用人仍存在一些问题；干部档案工作不规范、不严格；落实党建工作责任制不够扎实；巡视发现问题的整改不够彻底；对审计反馈问题的整改不到位。

　　受省委巡视工作领导小组委托，兰祥凤对加强巡视整改工作提出三点意见。一要提高认识、强化担当。深入贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决落实党中央关于巡视整改的最新决策部署，按照省委尹力书记的讲话要求，提高政治站位、深化思想认识，把抓好巡视整改作为重要政治任务，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，开展“地毯式”整改落实，确保真改实改改到位。二要以上率下、压实责任。党组书记要切实担负起第一责任人责任，班子其他成员要履行“一岗双责”，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以上促下一级带着一级干、一级做给一级看。坚决防止“新官不理旧账”，要把这次巡视新发现的问题和上次巡视整改落实不到位的问题，以及纪检监察、组织、审计等发现的问题结合起来，一体部署、一体落实，确保“件件有回音、事事有着落”。三要抓常抓长、标本兼治。切实增强抓整改的战略定力、系统观念，从建立健全整改落实机制着手，建立问题清单、任务清单、责任清单制度和定期研究、挂图作战、逐项销号机制，推动整改取得实效。要分阶段明确长期整改的任务目标，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决体制机制制度问题，举一反三、建章立制，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　孔繁军表示，对巡视组反馈的问题，代表厅党组诚恳接受、照单全收，坚决整改，全面落实。下一步，按照兰祥凤组长对加强巡视整改工作提出的要求，把巡视整改工作作为重要政治任务，切实增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严格标准要求，层层落实责任，形成整改工作合力，着力建立健全整改长效机制，有力有效推动稳经济稳就业保民生各项政策措施落地见效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　省委巡视一组副组长陈永文及有关同志，省纪委监委、省委巡视办有关同志，省人力资源和社会保障厅党组成员出席会议；厅二级巡视员，厅机关、直属单位主要负责同志，部分退休老同志列席会议。（机关党委）