8月6日，省人社厅召开全省劳动人事争议调解仲裁工作暨“福建省智慧调解仲裁”信息系统启动实施视频会，总结“十三五”时期调解仲裁工作成效，分析工作形势，明确“十四五”时期工作任务，安排当前和今后一个时期的重点工作，部署启动“福建省智慧调解仲裁”信息系统。省人社厅党组成员、副厅长洪长春出席会议并讲话，刘丹美二级巡视员在会上对加强调解仲裁队伍行风作风建设做了部署。省人社厅相关处室单位负责同志，各市、县、区人社局和平潭综合实验区社会事业局负责同志参加会议。

　　会议传达人社部党组书记、部长张纪南对近期召开的全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会的批示精神。会议指出，“十三五”时期全省各级人社部门和调解仲裁机构围绕中心、服务大局，依法高效处理了大量劳动人事争议案件，在维护社会公平、促进劳动关系和谐和维护社会稳定中发挥了重要作用。会议强调，要充分认清“十四五”时期调解仲裁工作形势，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，认真落实人社事业发展“十四五”规划,围绕加强争议处理效能建设的主线，突出防控劳动争议处理领域风险防控和提升多元处理机制运行时效两个重点，着力提高调解成功率、仲裁终结率和裁审一致率，深入推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和智能化建设。会议要求，要强化调解组织作用、落实仲裁制度机制、完善预防措施、强化调解仲裁基础和队伍行风作风建设，要切实抓紧推广使用“福建省智慧调解仲裁”系统，推进我省调解仲裁事业实现新发展、再上新台阶。