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    "name" : "事业单位工资待遇"
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        { "docid" : "5433803" , "title" : "事业单位病假工资待遇是如何规定的？" ,"docsourcename" : "" ,"time" : "2020-07-29" , "url" : "http://rst.fujian.gov.cn/wz/cjwt/srfp/sydwgzdy/202011/t20201113_5433803.htm","chnl":"事业单位工资待遇","img":"","content":"\n　　目前，事业单位工作人员病假待遇仍按国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发（1981） 52 号）执行，文件中所指的标准工资，为国家规定基本工资部分，具体可咨询单位人事部门。"}
        ,{ "docid" : "5433800" , "title" : "事业单位工作人员一次性奖金是否占本单位绩效工资总额？" ,"docsourcename" : "" ,"time" : "2020-11-13" , "url" : "http://rst.fujian.gov.cn/wz/cjwt/srfp/sydwgzdy/202011/t20201113_5433800.htm","chnl":"事业单位工资待遇","img":"","content":"\n　　根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。经批准的奖励所需经费，通过相关单位现有经费渠道解决，不计入工作人员所在单位绩效工资总额。"}
        ,{ "docid" : "5433798" , "title" : "事业单位绩效工资是如何构成的？" ,"docsourcename" : "" ,"time" : "2020-11-13" , "url" : "http://rst.fujian.gov.cn/wz/cjwt/srfp/sydwgzdy/202011/t20201113_5433798.htm","chnl":"事业单位工资待遇","img":"","content":"\n　　2006年工改后，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放。"}
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