近日，福建省人社厅在永泰召开全省人社领域优化营商环境工作人员培训会。本次培训会的主要任务是学习我省营商环境监测督导机制、推进政务服务标准化规范化便利化相关要求，全面提升我省人社部门营商环境创新水平，更大激发市场活力和社会创造力。各设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部、社会事业局相关工作人员参加了培训。福建省人社厅党组成员、副厅长陈国銮作发言，厅二级巡视员刘涛主持开班式。

　　陈国銮副厅长指出，全省各地一要统一思想，提高认识。高度重视、落实好《福建省营商环境创新改革行动计划》要求，围绕创新公共就业服务方式、实施工资支付“大数据+监管”、推广应用“人策匹配机器人”等目标任务，从市场主体满意度出发，结合实际完善工作方案、细化工作举措、提升工作成效，打造人社领域市场化、法治化、便利化、国际化的一流营商环境。二要巩固成果，探索创新。人社部门要继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，持续改善优化营商环境，进一步在全省范围内全领域优化人社服务改革，进一步转变政府职能，推动有效市场和有为政府更好结合，积极探索特色做法，推动改革实效，持续为我省经济稳定增长发挥保障作用。三要对标先进，共同提升。人社工作仍然存在短板和弱项，一些较深层次的问题需要突破。要针对自身短板，对标先进，探索各具特色的创新举措，打造更多营商环境特色品牌。省厅要加强垂直指导，点对点、面对面帮助地市整改提升。四要把握重点，狠抓落实。对照《福建省营商环境创新改革行动计划》和“10+3”营商环境创新工作的要求，盘点各项工作进展，形成时间表和任务台账，确保逐一销号、按时完成。逐级做好营商环境监察督导指标解读、任务分解和业务培训，提升各项指标得分。进一步推进政务服务运行标准化，服务供给规范化，企业和群众办事便利化，抓好政务服务窗口行风建设。挖掘本地优化营商环境经验做法，总结形成典型案例。 （政策法规处）