“益鹭保”采用了“政府主导、财政补贴、商业保险运作、新就业形态劳动者自愿投保”的运营模式，提高灵活就业人员抵御职业伤害风险的能力，使灵活就业人员遭受职业伤害风险时能够获得一定的保险补助，尽可能减少经济损失，增强灵活就业人员在厦门的归属感、安全感，从而达到促进就业、促进发展、维护社会稳定的目的。

　　什么是“益鹭保”、

　　运行模式是什么样的、

　　项目有哪些亮点？

　　……

　　一起来看看！

　　主要内容

　　保险方案

　　采用财政补贴50%保费的方式进行推广，灵活就业人员或用工平台在投保时只要支付每人每天0.4元的保费（0.8元/人/天，财政补贴后0.4元/人/天），即可使参保的灵活就业人员享受最高40万元的保险保障，实实在在减轻出险灵活就业人员的经济负担，是一项投保快、保费低、保障高的惠民保障项目。

　　灵活就业人员个人可自行投保，也可由雇佣灵活就业人员的企业代为投保。

　　年龄在16周岁-65周岁（65周岁指投保时保险期限最后一天应在被保人65周岁当天零时前）并在厦门市人社局系统进行灵活就业登记，就业岗位在厦门市行政区域范围内的灵活就业人员，含港澳台人员。

　　最少投保1天，最长投保365天。

　　通过承保商业保险公司搭建的线上、线下销售系统，个人或企业自愿投保，可按日投保。

　　针对灵活就业人员工作时间不确定的特点，特别设计按日参保、按日计费。即0.8元/人/天，财政补贴后0.4元/人/天。

　　灵活就业人员在从事灵活就业相关工作过程中，遭受职业事故造成其人身伤亡的（包含职业伤害身故责任、残疾责任、医疗责任及住院津贴责任等），保险公司根据相应赔偿标准赔偿。