各县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关企业： 

　　建立人工成本信息发布制度，是政府对企业人工成本管理和工资分配进行间接调控的一种方式，是工资宏观调控体系的重要组成部分，可促使企业加强人工成本管理，合理确定工资分配办法，提高市场竞争力，促进企业内部分配自我约束机制的形成。 

　　根据福建省人力资源和社会保障厅《关于建立行业人工成本信息指导制度的通知》精神，我局组织力量对2017年部分生产经营正常企业的人工成本构成情况进行抽样调查，在抽样调查的基础上，通过认真汇总、分析形成我市2017年部分行业（15个门类行业）和部分制造业（12个类别制造业）两个人工成本信息表，为企业加强人工成本管理提供参考。 

　　请各县（市、区）及有关企业单位将参考使用过程中发现的问题及时反馈给我局，以便进一步改进和完善。 

　　附件：1．2017年南平市部分行业人工成本构成情况 

　　2．2017年南平市部分制造业人工成本构成情况 

　　南平市人力资源和社会保障局 

　　2018年8月24日 

　　（此件主动公开）